苏州市全职妈妈性价比评价绩效满意度调查问卷

感谢您参与本次关于苏州市全职妈妈性价比评价的绩效满意度调查,您的真实反馈将帮助我们更好地理解这一群体的价值与需求。
您的年龄段是?
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁以上
您成为全职妈妈的时长是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前家庭所在的苏州市区域是?
姑苏区
虎丘区
吴中区
相城区
吴江区
工业园区
其他
您对全职妈妈这一角色的整体性价比评价如何?
非常高
较高
一般
较低
非常低
您认为影响全职妈妈性价比评价的主要因素有哪些?
家庭经济压力
个人职业发展中断
社会认同度
家庭支持程度
子女教育成果
个人时间自由度
您对当前全职妈妈角色的绩效满意度(即自我价值实现感)如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
请为您在家庭日常管理中的效率打分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为全职妈妈的工作量与传统职场工作相比,性价比评价如何?
远高于职场工作
略高于职场工作
基本持平
略低于职场工作
远低于职场工作
您希望社会或家庭在哪些方面提升对全职妈妈的绩效认可?
经济补偿
情感支持
家务分担
职业再培训机会
社会保障福利
您对目前家庭分工的公平性满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您向其他女性推荐成为全职妈妈的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为苏州市全职妈妈性价比评价中最需要改善的一个方面是什么?
    ____________
您是否考虑过重新进入职场?
是,正在积极寻找机会
是,但条件不成熟
否,暂无计划
不确定
请为您对全职妈妈角色的社会认同度满意度打分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些资源能提升全职妈妈的绩效满意度?
社区支持小组
线上教育平台
灵活兼职机会
心理咨询服务
家庭理财规划
您对全职妈妈性价比评价的长期预期是?
会持续提升
保持现状
会逐渐下降
难以预测
您最近一次对全职妈妈角色进行自我绩效评估的日期是?
日期    ____________
请描述一次您感到绩效满意度最高的全职妈妈经历。
    ____________
您认为苏州市对全职妈妈的政策支持力度如何?
非常有力
较有力
一般
较弱
非常弱
请为您对全职妈妈性价比评价的总体信心打分(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪些方面的绩效反馈?
子女成长评估
家庭和谐度
个人技能提升
经济贡献度
时间管理效率
您是否参与过任何全职妈妈相关的绩效评估或满意度调查?
是,多次参与
是,偶尔参与
否,从未参与
您对提升苏州市全职妈妈性价比评价的其他建议?
    ____________

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