您目前的年龄段是？
25岁以下
25-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您期望的月薪范围（税前）是多少？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您认为苏州市全职妈妈薪资期望与本地平均工资水平相比如何？
影响您薪资期望的主要因素有哪些？
家庭经济压力
个人学历与技能
行业平均水平
工作时间灵活性
职业发展前景
请评价您对当前苏州市全职妈妈就业支持政策的满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得哪些职业技能培训以提升薪资竞争力？
办公软件操作
新媒体运营
电商直播
财会基础
客户服务
其他
在绩效评估中，您认为以下哪项对薪资提升最重要？
工作成果数量
工作质量
团队协作能力
考勤与纪律
创新贡献
您认为苏州市全职妈妈薪资期望与岗位绩效挂钩的合理性如何？
您向其他全职妈妈推荐参与此类薪资满意度调研的可能性有多大？（0-10分）
您认为企业在绩效管理中应如何兼顾全职妈妈的特殊需求？
设置灵活考核时间
减少非必要会议
提供远程工作选项
绩效指标更侧重结果
增加家庭友好福利
您对目前苏州市场上针对全职妈妈的岗位薪资水平满意吗？
您认为苏州市全职妈妈薪资期望与绩效满意度之间存在哪些具体差距？请简述
您认为全职妈妈在职场中最容易被低估的能力是什么？
时间管理能力
多任务处理能力
沟通协调能力
情绪管理能力
问题解决能力
您期望的绩效奖金占薪资比例是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%以上
您认为哪些措施能有效提升全职妈妈的薪资满意度？
透明的薪资体系
定期绩效反馈
公平晋升机制
弹性福利包
职业规划指导
您对重返职场后的绩效目标设定有何看法？
应适当降低初期目标
与普通员工一致
应更侧重成长性指标
由个人与主管协商
您对苏州市全职妈妈薪资期望与绩效满意度调查还有哪些其他建议？