华北地区退休老人求职偏好与员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次关于华北地区退休老人求职偏好的调研,您的真实想法将帮助我们更好地理解退休后再就业的需求与期望,从而提升相关岗位的员工满意度。
您的年龄段是?
50-55岁
56-60岁
61-65岁
66岁以上
您目前的居住地在华北地区的哪个省份或直辖市?
北京
天津
河北
山西
内蒙古
您退休前的主要职业领域是?
制造业/工业
服务业/零售
教育/文化
医疗/卫生
行政管理/财务
其他
您退休后是否已经尝试过求职或再就业?
是,已成功找到工作
是,但未找到合适工作
否,但有意向
否,暂无计划
您考虑退休后再求职的主要原因有哪些?
增加经济收入
充实退休生活
保持社交联系
发挥专业技能
实现个人价值
在求职时,您最看重以下哪个方面?
薪资待遇
工作强度
通勤距离
工作氛围
职业尊重感
您对当前华北地区退休老人求职信息渠道的丰富程度满意吗?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些渠道寻找工作机会?
社区推荐
线上招聘平台
熟人介绍
老年人才市场
企业直聘
您期望的工作形式是?
全职
兼职
弹性工时
项目制/临时性
您能接受的最大单程通勤时间是多少?
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您期望的月薪范围是?
2000元以下
2000-4000元
4000-6000元
6000元以上
您希望在工作中获得哪些保障?
工伤保险
医疗保险
带薪休假
节日福利
技能培训
您对工作强度的偏好是?
轻松,以休闲为主
适中,可接受一定压力
较高,愿意挑战
您向其他退休朋友推荐参与求职的意愿有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前华北地区企业招聘退休人员的年龄包容度满意吗?(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业在招聘退休老人时,最需要改善的方面是?
年龄歧视问题
岗位适配性
薪资公平性
培训支持
人文关怀
您是否愿意接受岗前培训?
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
您认为影响退休老人求职偏好的最大障碍是什么?
    ____________
您更倾向于选择哪种类型的工作单位?
国有企业
民营企业
外资企业
社会组织/公益机构
个体经营
您是否希望工作单位提供与年轻员工相同的职业发展机会?
非常希望
希望
无所谓
不希望
您对工作环境有哪些具体要求?
无障碍设施完善
休息区充足
照明通风良好
同事关系融洽
管理人性化
您对退休后再就业的整体员工满意度预期是多少?(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升退休老人求职体验和员工满意度有什么具体建议?
    ____________

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