重庆市新市民求职偏好价格敏感度调查问卷

您好!感谢您参与本次关于重庆市新市民求职偏好与价格敏感度的调查,您的真实反馈将帮助我们更好地理解新市民群体的求职需求与薪资期望,从而优化就业服务与市场匹配。
您目前的就业状态是?
全职工作
兼职工作
灵活就业
求职中
未就业
您来重庆生活或工作的时间有多久?
少于6个月
6个月至1年
1-3年
3年以上
您在求职时,最看重的因素是?
薪资水平
工作稳定性
职业发展空间
通勤便利性
工作环境
对于薪资待遇,您的期望月薪范围是?
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
在求职过程中,您对薪资的敏感程度如何?(1为非常不敏感,5为非常敏感)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一份工作薪资比期望低10%,但提供更多培训机会,您会接受吗?
会接受
视情况而定
不会接受
您求职时优先考虑的行业领域有哪些?
制造业
服务业
建筑业
信息技术
物流运输
教育培训
您对工作地点与居住地的通勤时间容忍度是?
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
在求职时,您是否愿意为了更高薪资而接受加班或轮班?
愿意
视情况而定
不愿意
您获取求职信息的主要渠道有哪些?
线上招聘平台
线下招聘会
亲友推荐
社交媒体
政府就业服务
您对薪资谈判的自信程度如何?
非常自信
比较自信
一般
不太自信
完全不自信
如果一家公司提供免费住宿但薪资较低,您会优先考虑吗?
会优先考虑
会考虑但非首选
不会优先考虑
您认为在重庆求职时,哪些福利对您最具吸引力?
五险一金
带薪年假
住房补贴
餐补交通补
年终奖金
您向其他新市民推荐在重庆求职的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您在过去一年内更换工作的频率是?
未更换
1次
2次
3次及以上
影响您接受一份工作的主要因素有哪些?
薪资水平
工作内容
公司规模
晋升机制
团队氛围
您是否愿意参加政府提供的免费职业技能培训以提升求职竞争力?
愿意
视情况而定
不愿意
您对重庆新市民求职服务有哪些具体建议?
    ____________
您期望的求职周期是多久?
1个月内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
您对当前重庆就业市场的整体满意度如何?(1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为了职业发展而接受薪资较低的初级岗位?
愿意
视情况而定
不愿意
您认为哪些因素会降低您对一份工作的接受意愿?
薪资低于期望
通勤时间过长
工作强度大
发展空间有限
公司文化不佳
您对薪资结构的偏好是?
固定薪资为主
底薪加提成
绩效奖金为主
无所谓
请描述您理想中的一份工作(包括薪资、岗位、环境等)
    ____________
您是否愿意接受短期合同或项目制工作?
愿意
视情况而定
不愿意
您认为重庆的薪资水平与生活成本相比如何?
薪资高于成本
基本匹配
薪资低于成本
不清楚
您是否关注过政府针对新市民的就业扶持政策?
非常关注
偶尔关注
不关注
您对提升新市民求职效率有何建议?
    ____________

28题 | 被引用536次

模板修改
使用此模板创建