深圳市投资人依赖程度员工满意度调查问卷

您好!本问卷旨在了解深圳市投资人对公司依赖程度相关的员工满意度现状,您的真实反馈将帮助优化管理策略。感谢您的参与!
您所在的公司是否属于深圳市投资人重点扶持的企业类型?
不确定
您对公司当前的投资人依赖程度了解多少?
非常了解
基本了解
不太了解
完全不了解
您对公司整体运营稳定性的满意度评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为投资人对公司决策的影响程度如何?
影响很大
影响较大
影响一般
影响较小
没有影响
您观察到投资人依赖程度体现在哪些方面?
资金支持
战略方向
管理流程
绩效目标
其他
您对公司在投资人依赖下的薪酬福利满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您向朋友推荐本公司作为雇主的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为投资人对员工日常工作的直接干预程度如何?
频繁干预
偶尔干预
很少干预
从不干预
您觉得投资人依赖程度对职业发展有何影响?
提供更多晋升机会
限制自主创新
增加工作压力
没有明显影响
您认为公司应如何平衡投资人依赖程度与员工自主性?请简述建议。
    ____________
您对公司在投资人依赖下的工作环境满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对管理层沟通透明度的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到投资人依赖程度影响了团队协作氛围?
明显影响
有些影响
影响不大
完全没有
在投资人依赖背景下,您最希望公司改善哪些方面?
薪资待遇
培训发展
工作弹性
决策参与度
其他
您最近一次与投资人相关的工作交流是在什么时间?
日期    ____________
您对公司未来在投资人依赖下的发展前景持何种态度?
非常乐观
比较乐观
一般
比较悲观
非常悲观
您认为投资人依赖程度是否应降低?请说明理由。
    ____________
您对公司在投资人依赖下的绩效考核机制满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您对自身工作成就感的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能提升在投资人依赖下的员工满意度?
增加反馈渠道
优化资源分配
明确职业路径
增强福利保障
其他
您是否愿意参与公司针对投资人依赖程度的改进项目?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
请分享您对深圳市投资人依赖程度员工满意度的其他看法。
    ____________

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