您目前是否持有基金产品（包括公募基金、私募基金等）？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的年收入水平（税前）大致为？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
在武汉市，您认为基民（基金投资者）的合理年薪期望范围是多少？
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
在选择基金公司或理财机构时，您最看重哪些因素？
薪资福利待遇
职业发展空间
公司品牌与声誉
工作与生活平衡
团队氛围
培训与学习机会
如果跳槽到竞品机构，您期望薪资涨幅至少达到多少？
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为武汉市基金行业薪资水平与一线城市（如上海、北京）相比如何？
您了解哪些在武汉设有分支机构的基金公司或理财平台？
天弘基金
易方达基金
华夏基金
广发基金
蚂蚁财富
天天基金
其他（请注明）
在您看来，武汉市基民薪资期望受哪些因素影响最大？
行业整体水平
个人学历与经验
公司规模与效益
城市生活成本
市场行情波动
请对您目前所在机构的薪资竞争力进行评分（1-5分，5分为最具竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为了更高的薪资期望而接受更频繁的出差或加班？
您认为武汉市基金行业在薪资方面与竞品机构相比，最大的优势或劣势是什么？
未来3年内，您是否有计划更换工作或跳槽到其他基金机构？
是，正在积极寻找机会
有想法，但尚未行动
视情况而定
否，暂无计划
您期望的薪资结构更倾向于哪种模式？
高固定薪资+低绩效
低固定薪资+高绩效
固定与绩效均衡
纯佣金制
您认为哪些福利最能提升基民岗位的吸引力？
年终奖金
带薪年假
补充医疗保险
弹性工作时间
员工持股计划
专业认证补贴
在武汉，您认为基民岗位的薪资期望是否应与当地房价挂钩？
请对武汉市基金行业整体薪资竞争力进行评分（1-5分，5分为非常具有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最近一次薪资调整的时间是？
3个月内
3-6个月前
6-12个月前
1年以上
从未调整过
如果竞品机构提供比当前高出20%的薪资，您会立即考虑跳槽吗？
会，毫不犹豫
会，但需综合评估
视具体职位而定
不会，薪资不是唯一因素
您认为未来1-2年武汉市基金行业的薪资趋势会如何变化？
您获取基金行业薪资信息的渠道有哪些？
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业报告
同行交流
社交媒体（如脉脉、知乎）
公司内部信息
您是否愿意参与我们后续的深度访谈，进一步探讨薪资期望话题？