您的年龄段是？
18-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
在求职过程中，您最看重的因素是什么？
薪资福利
职业发展空间
工作与生活平衡
公司文化与口碑
行业前景
您倾向于通过哪种渠道获取招聘信息？
招聘网站（如前程无忧、智联）
社交媒体（如微信、小红书）
内推或人脉推荐
校园招聘或线下招聘会
猎头或中介
哪些因素会影响您对一家公司的求职偏好？
公司品牌知名度
员工口碑评价
薪酬透明度
加班强度
晋升机制
办公环境
您对“基民”这一求职群体的口碑信息（如离职率、团队氛围）的关注程度如何？
您向朋友推荐一家公司作为求职目标的可能性有多大？（0-10分）
您期望的薪资范围（月薪）是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
您更看重哪些福利待遇？
五险一金
年终奖
带薪年假
弹性工作制
培训补贴
股票期权
您对求职过程中的面试体验（如流程效率、反馈速度）的满意度如何？
请对以下求职偏好因素的重要性进行评分（1-5分，5分为最重要）：薪资福利、发展空间、公司口碑、工作强度、地理位置
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在收集公司口碑时，您最信任哪种来源？
在职员工评价
离职员工评价
招聘平台评分
社交媒体讨论
亲友推荐
您认为深圳求职市场中最需要改善的方面有哪些？
招聘信息真实性
薪资透明度
面试流程效率
职业培训机会
劳动权益保障
请描述一次您印象深刻的求职经历，包括影响您偏好的关键因素。
您是否关注过深圳本地企业（如科技、金融、制造业）的招聘口碑？
在求职时，您更倾向于选择大型企业还是中小型创业公司？
大型企业
中小型创业公司
两者皆可
视具体岗位而定
请评价您对深圳招聘市场的整体满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望招聘方在职位描述中提供哪些信息？
明确薪资范围
晋升路径
团队文化介绍
实际工作内容
绩效考核标准