深圳市小微企业主推荐意愿招聘调研问卷

您好!感谢您参与本次关于小微企业主推荐意愿的招聘调研。本问卷旨在了解深圳地区小微企业主在人才推荐方面的真实意愿与行为,您的回答将为企业招聘策略优化提供宝贵参考。
您在深圳经营小微企业的时间有多长?
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
您所在的企业目前员工规模是?
1-10人
11-50人
51-100人
100人以上
您是否曾主动向其他企业或个人推荐过优秀人才?
经常推荐
偶尔推荐
很少推荐
从未推荐
您认为小微企业主推荐意愿在招聘中的重要性如何?
非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要
影响您推荐意愿的主要因素有哪些?
被推荐人的职业发展前景
推荐后的奖励机制
与招聘企业的信任关系
被推荐人的薪资待遇
推荐流程的便捷性
其他
您更倾向于推荐哪类人才给其他企业?
技术研发类
市场营销类
管理运营类
财务法务类
其他
请评价您对当前小微企业人才推荐渠道的满意度(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与企业间的联合招聘推荐计划?
非常愿意
愿意
看情况
不愿意
非常不愿意
您通常通过哪些方式获取招聘推荐信息?
行业交流会
社交媒体群组
朋友或同行介绍
专业招聘平台
政府或协会活动
其他
您认为提升小微企业主推荐意愿的关键举措有哪些?请简要描述。
    ____________
在过去一年中,您实际推荐过的人才数量是?
0人
1-2人
3-5人
5人以上
您认为推荐人才时,最看重被推荐人的哪项能力?
专业技能
沟通协作
学习能力
责任心
创新思维
您是否愿意为推荐的候选人提供担保或背书?
非常愿意
愿意
看情况
不愿意
非常不愿意
您对现有招聘推荐平台的便捷性评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些激励措施能增强您的推荐意愿?
现金奖励
荣誉表彰
合作优先权
培训资源
长期伙伴关系
其他
您是否了解深圳市针对小微企业招聘的扶持政策?
非常了解
了解一些
听说过但不清楚
完全不了解
您希望政府或行业协会在提升小微企业主推荐意愿方面提供哪些支持?
    ____________
您是否愿意将本问卷推荐给其他小微企业主?
非常愿意
愿意
看情况
不愿意
您认为小微企业主推荐意愿的调研频率应为多久一次?
每季度
每半年
每年
不定期
请选择您最近一次推荐人才的具体日期
日期    ____________
您对推荐流程的简化程度有何评价?
非常简化
比较简化
一般
比较繁琐
非常繁琐
您认为哪些因素会降低您的推荐意愿?
推荐失败的风险
时间成本高
缺乏激励机制
担心影响关系
流程不透明
其他
请分享一次您成功推荐人才的经历(可选)
    ____________
您向其他小微企业主推荐参与此类招聘调研的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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