您所在的小微企业属于哪个行业？
信息技术服务
批发零售业
住宿餐饮业
制造业
文化创意产业
其他
您认为企业主在薪酬激励方面的期望功能是否得到了有效落实？
完全落实
大部分落实
部分落实
很少落实
完全未落实
您最看重小微企业主期望功能中的哪些方面？
灵活的工作安排
职业发展通道
绩效反馈机制
团队协作氛围
创新容错空间
您对当前工作环境的舒适度（如办公设施、空间布局）评价如何？
请为您直属上级的管理能力打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业在传达战略目标时，是否体现了小微企业主期望功能中的透明性？
您希望企业主在哪些方面增强期望功能的落地效果？
增加技能培训
优化晋升标准
改善沟通渠道
提供心理支持
完善福利清单
您向朋友推荐本公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分）
您认为企业在员工关怀方面（如节日福利、生日问候）做得如何？
您认为小微企业主期望功能中最需要优先改进的是哪一项？
薪酬竞争力
职业发展路径
工作自主权
管理透明度
团队建设活动
您对当前企业提供的学习资源（如线上课程、书籍）满意吗？
您认为企业主的决策风格是否体现了期望功能中的参与性？
请为您对团队整体协作效率打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您对企业的归属感？
公平的晋升机会
有竞争力的薪酬
和谐的人际关系
清晰的使命愿景
工作生活平衡
您对当前企业信息化工具（如办公软件、管理系统）的满意度如何？
您认为企业主在期望功能中关于员工反馈的响应速度如何？
请描述您理想中的小微企业主期望功能还应包含哪些内容？