您企业目前的员工总人数是？
10人以下
10-30人
30-50人
50人以上
在制定薪资标准时，您最看重以下哪个因素？
行业平均水平
员工个人能力
企业盈利状况
市场人才竞争
您认为当前天津市小微企业主薪资期望与员工实际期望之间的差距如何？
您主要通过哪些渠道了解市场薪资行情？
招聘平台数据
同行交流
专业薪酬报告
行业协会信息
其他
您向其他小微企业主推荐当前薪资管理方式的意愿有多大？（0-10分）
您企业在提升员工体验方面采取了哪些措施？
弹性工作制
定期团建活动
职业培训机会
绩效奖金激励
其他
请为您企业当前薪资体系的公平性打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响小微企业主薪资期望的主要外部因素有哪些？
您是否愿意参与更多关于小微企业主薪资期望的调研活动？