您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您的残障类别是？
肢体残疾
视力残疾
听力残疾
言语残疾
智力残疾
精神残疾
多重残疾
您获取残障人士求职信息的主要渠道有哪些？
残联及就业服务机构
招聘网站
社交媒体
朋友或家人介绍
线下招聘会
企业直招
在求职过程中，您最看重的因素是？
薪资待遇
工作环境无障碍程度
职业发展空间
工作稳定性
通勤便利性
您对目前苏州市残障人士求职市场的整体满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为残障人士求职面临的主要障碍有哪些？
岗位数量少
企业歧视
技能不匹配
信息获取困难
无障碍设施不足
缺乏职业指导
您更倾向于在哪种类型的企业工作？
国有企业
民营企业
外资企业
政府或事业单位
社会企业或公益组织
您对“残障人士求职偏好”中“工作环境包容性”的重视程度？
您希望获得哪些残障人士求职支持服务？
职业培训
简历指导
面试辅导
岗位推荐
心理支持
法律咨询
您是否了解苏州市有哪些残障人士求职品牌或专项计划？
请列举您知道的苏州市残障人士求职相关品牌或项目名称（如有）
在残障人士求职过程中，您认为品牌认知对选择雇主的影响程度？
您对苏州市残障人士求职信息发布的及时性评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业提供哪些无障碍设施来支持残障人士求职？
无障碍通道
手语翻译
辅助技术设备
灵活工作时间
远程办公选项
其他
您是否愿意参加苏州市组织的残障人士求职专场招聘会？
您认为残障人士求职偏好中，雇主品牌形象的重要性如何？
您最近一次求职距今有多久？
正在求职中
3个月内
3-6个月
6个月-1年
1年以上
您在选择雇主时，会关注哪些品牌相关因素？
企业社会责任记录
员工多样性政策
残障人士雇佣比例
公开的包容性承诺
其他
您对苏州市残障人士求职服务的整体信任度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★