感谢您参与本次关于一二线城市居民远程办公体验的招聘调研，您的反馈将帮助我们优化远程办公模式与人才招聘策略。
您目前常驻的城市属于哪一类？
一线城市（北上广深）
新一线城市（如成都、杭州、武汉等）
二线城市
其他
您当前的就业状态是？
全职远程办公
混合办公（部分时间远程）
全职办公室办公
自由职业/灵活用工
求职中
您从事的行业领域是？
互联网/IT
金融/咨询
教育/培训
制造业/工程
创意/设计
其他
您持续远程办公的时长是？
少于3个月
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
在远程办公中，您最看重以下哪个方面？
工作灵活性
薪资待遇
职业发展机会
团队协作效率
工作生活平衡
您认为远程办公的主要优势有哪些？
节省通勤时间
工作环境更自主
降低生活成本
便于照顾家庭
提高工作效率
您在远程办公中遇到的主要挑战是什么？
沟通协作不畅
工作与生活界限模糊
缺乏团队归属感
网络设备问题
职业晋升受限
请为您的远程办公整体满意度打分（1-5分，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘远程岗位时，您认为企业最应关注哪些能力？
自我管理能力
沟通能力
技术技能
团队协作能力
问题解决能力
您期望的远程工作薪资与办公室工作相比如何？
高于办公室工作
与办公室工作持平
低于办公室工作
视岗位而定
您认为企业应提供哪些支持以改善远程办公体验？
远程办公设备补贴
心理健康支持
定期线下团建
灵活工作时间
职业培训资源
在远程办公中，您通常如何与团队保持沟通？
即时通讯工具（如微信、钉钉）
视频会议
邮件
项目管理平台
较少沟通
您希望企业在招聘信息中突出哪些远程办公福利？
弹性工作时间
远程办公补贴
年度远程工作旅行
健康保险
学习发展基金