您目前所在的城市属于以下哪一类？
南京主城区
南京郊区（如江宁、浦口等）
江苏省内其他三四线城市
省外三四线城市
您在工作中是否遇到过因城市基础设施或资源限制导致的使用障碍？
您认为在三四线城市工作环境中，主要的使用障碍体现在哪些方面？
交通通勤不便
网络或数字工具支持不足
生活配套服务匮乏
职业培训资源有限
其他
请您对公司在帮助员工克服城市使用障碍方面的支持力度进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司针对三四线城市居民提供的特殊福利或政策？
您对现有福利政策在缓解使用障碍问题上的实际效果满意吗？
您希望公司在哪些方面增加对三四线城市居民员工的支持？
提供远程办公选项
增加本地化培训
改善办公硬件设施
设立通勤补贴
加强心理健康支持
您向其他三四线城市居民推荐本公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分）
您在日常工作中，因城市使用障碍导致的工作效率损失程度如何？
请描述一次您因城市使用障碍而影响工作体验的具体经历。
您认为公司管理层对三四线城市居民使用障碍问题的重视程度如何？
您更倾向于通过哪些渠道反馈使用障碍相关的问题？
匿名问卷
直接与上级沟通
员工代表会议
线上意见箱
其他
您对当前工作与生活平衡的满意度评分（1-5分，5分为最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否因城市使用障碍问题考虑过离职？
您认为公司可以采取哪些具体措施来改善三四线城市居民员工的使用体验？
您认为哪些资源最能帮助您克服使用障碍？
高速网络设备
弹性工作时间
本地生活指南
技能提升课程
跨城市交流机会
您是否愿意参与公司组织的针对三四线城市使用障碍的专项改进小组？
您对提升三四线城市居民员工满意度的其他建议或想法。
您认为公司未来在三四线城市的发展规划对您个人职业前景的影响是？
您希望获得哪些方面的培训来更好地应对城市使用障碍？
数字化工具应用
时间管理
压力应对
本地资源利用
沟通技巧
您对公司整体员工关怀体系的推荐评分是多少？（0-10分）
您认为公司是否应针对三四线城市居民设立专门的协调岗位？
请补充任何您认为重要但未提及的关于使用障碍员工满意度的问题。