大学生群体参与度与招聘调研问卷

感谢您参与本次关于大学生群体参与度与招聘的调研,您的反馈将帮助我们更好地理解当代大学生的求职行为与参与意愿!
您目前的就读年级
大一
大二
大三
大四
研究生及以上
您是否参加过校内或校外的招聘活动(如宣讲会、双选会)
经常参加
偶尔参加
很少参加
从未参加
您通常通过哪些渠道获取招聘信息
学校就业中心
招聘网站(如智联、前程无忧)
社交媒体(如微信公众号、小红书)
学长学姐推荐
企业官网
其他
您认为大学生群体参与度在招聘活动中的重要性如何
非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要
请对您目前参与招聘活动的积极性进行评分(1-5分,5分为非常积极)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参加哪种类型的招聘活动
线上招聘会
线下双选会
企业专场宣讲
实习体验营
职业规划讲座
影响您参与招聘活动的主要因素
时间安排
活动内容吸引力
企业知名度
是否有实习或就业机会
朋友或同学推荐
奖励机制
您平均每月参与招聘相关活动的次数
0次
1-2次
3-4次
5次及以上
您认为当前大学生群体参与度不高的主要原因是什么?请简要描述
    ____________
在招聘过程中,您最看重企业的哪些方面
薪资待遇
发展前景
企业文化
培训体系
工作地点
您向其他同学推荐参与招聘活动的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望学校或企业在提升大学生群体参与度方面采取哪些措施
增加活动频次
提供更多实习岗位
优化活动时间安排
引入更多知名企业
加强宣传推广
设置参与奖励
您是否愿意在招聘活动中投入更多时间进行深入了解
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您最近一次参加招聘活动的时间
日期    ____________
您对线上招聘活动的参与体验满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为哪些招聘信息对您最有帮助
岗位职责描述
薪资范围
晋升路径
员工评价
面试流程
您是否愿意通过校园大使或学生代表的形式提升招聘参与度
非常愿意
愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
请分享一次您印象最深刻的招聘参与经历,并说明原因
    ____________
您认为招聘活动对您的职业规划帮助程度
帮助很大
有一定帮助
帮助较小
没有帮助
请对您所在学校组织的招聘活动整体质量进行评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否关注过招聘方的雇主品牌建设
非常关注
比较关注
偶尔关注
从不关注
您希望招聘活动增加哪些创新形式
VR企业参观
模拟面试工作坊
行业大咖分享
校友经验交流
游戏化测评
您是否愿意在毕业后继续参与母校的招聘活动
非常愿意
愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您对提升大学生群体参与度与招聘效果还有哪些建议?
    ____________

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