您对当前学校提供的教学支持服务（如教研、培训、资源获取）整体满意度如何？
在您日常教学工作中，哪些服务体验环节最需要改进？
教学资源获取便捷性
行政事务办理效率
信息技术支持响应
职业发展培训机会
心理健康支持服务
后勤保障服务
请您为学校在教师群体服务体验方面的综合表现打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解学校或教育部门针对教师群体的专项招聘服务？
您认为在教师招聘过程中，最吸引优秀人才的因素有哪些？
薪资待遇
职业发展空间
工作环境与文化
学校声誉
培训与成长机会
工作稳定性
您认为当前教师招聘流程中，最影响应聘者服务体验的环节是什么？
您对线上招聘平台（如招聘网站、公众号等）在教师招聘中的使用体验评价如何？
非常便捷高效
比较方便，但仍有改进空间
一般，信息不够精准
体验较差，不太常用
您希望学校在提升教师群体服务体验方面优先采取哪些措施？
增加教学辅助人员
优化行政流程
提供更多个性化培训
建立更完善的心理支持体系
改善办公与教学设施
增加教师参与决策的机会
您向其他同行推荐本校作为工作单位的可能性有多大？（0-10分）
结合您自身的服务体验，您对学校未来的教师招聘工作有何具体建议？
您认为学校在招聘新教师时，最应看重哪些能力？
教学能力
沟通协作能力
信息技术应用能力
科研创新能力
班级管理能力
您对学校提供的入职引导服务（如新教师培训、导师制）满意度如何？
您认为影响教师群体服务体验的关键资源支持有哪些？
图书与数字资源
实验设备与教具
办公软件与工具
助教与行政支持
跨校交流平台
请分享一次您印象深刻的教师服务体验（正面或负面均可）
您对学校在教师招聘信息发布渠道（如官网、社交媒体、招聘会）的覆盖度评价如何？
覆盖全面，信息及时
覆盖较广，但更新不够及时
覆盖有限，部分渠道缺失
覆盖不足，难以获取信息
请您为学校在教师招聘过程中的沟通服务体验打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为学校在教师招聘中，对教师群体服务体验的重视程度如何？
您对提升教师群体服务体验与招聘效能，还有哪些其他想法或建议？