在以下福利项目中，您最看重哪些？（选3项）
住房补贴或周转房
子女教育支持
年度健康体检
职业培训经费
带薪寒暑假
绩效奖金
心理健康服务
弹性工作时间
请为学校目前的福利政策与教师期望功能的匹配度打分（1-5分，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系最需要改进的方面是？
福利种类多样性
福利金额或覆盖范围
福利申请流程便捷性
福利信息透明度
福利个性化定制
您期望新增哪些教师群体期望功能？
学术休假制度
教学辅助AI工具
跨校交流平台
科研启动资金
法律咨询服务
健身运动补贴
退休过渡期支持
其他
您向同行推荐本校福利制度的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前福利在满足教师群体期望功能方面，最大的短板是什么？请具体描述。
您认为哪些因素影响了福利的实际使用效果？
信息通知不及时
申请流程复杂
福利内容不贴合需求
额度或名额有限
使用时间限制严格
请对学校福利政策的公平性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果福利预算有限，您更倾向于优先增加哪类投入？
直接经济补贴
职业发展资源
健康与心理支持
工作环境改善
请描述您理想中的一项教师群体期望功能，并说明它如何提升您的职业幸福感。
您最近一次参与学校福利满意度调研的日期（如不记得可跳过）
您希望福利信息通过哪些渠道更高效传达？
校内邮件
教师大会
企业微信/钉钉
纸质手册
公告栏
内部APP