您好！本问卷聚焦教师群体求职偏好与绩效满意度，旨在了解您在职业选择与工作评价中的真实想法。您的回答将用于优化教育行业的人力资源实践，感谢您的参与！
您目前的教龄是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
影响您选择教师岗位的关键因素有哪些？
薪资待遇
工作稳定性
职业发展空间
校园文化氛围
地理位置
学生素质
寒暑假安排
请对您所在学校的绩效评价体系进行评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有绩效评价中最需要改进的方面是？
评价指标的科学性
评价过程的透明度
反馈的及时性
结果与薪酬挂钩程度
对教师发展的促进作用
在求职时，您更倾向于通过哪种渠道获取招聘信息？
学校官网
招聘APP
熟人推荐
校园招聘会
社交媒体
其他
您对绩效工资在总收入中的占比有何看法？
占比过高，压力大
占比适中，激励有效
占比过低，缺乏动力
不清楚
您认为哪些福利能提升教师群体的求职吸引力？
住房补贴
子女教育优惠
带薪培训
弹性工作制
年度体检
职业年金
结合您的求职偏好，您认为学校在招聘宣传中最应突出哪些亮点？
请为您的求职体验整体满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望学校在绩效管理方面采取哪些改进措施？
增加绩效面谈
设立多元评价主体
优化指标权重
提供申诉渠道
定期公示结果