您目前的教龄是？
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
15年以上
您认为当前教师群体压力来源主要包括哪些方面？
教学任务繁重
学生管理难度大
家长沟通压力
行政检查与考核
职称评定竞争
薪资待遇不理想
在众多教师群体压力来源中，哪一项对您的影响最大？
教学任务
学生管理
家长沟通
行政考核
职称评定
薪资待遇
您对当前工作整体满意度的评分是？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）
面对教师群体压力来源，您通常采取哪些缓解方式？
运动健身
与同事倾诉
购物消费
旅游放松
阅读学习
其他
过去一年，您在个人提升（如培训、书籍、课程）上的花费大约为？
500元以下
500-1000元
1000-3000元
3000-5000元
5000元以上
当您因工作压力产生购物冲动时，您更倾向于购买哪类商品？
对于单价超过200元的非必需品，您会？
立即购买
考虑几天再决定
加入购物车等待降价
直接放弃
您对“促销打折”活动的敏感程度如何？
非常敏感，非折扣不买
比较敏感，会优先选择折扣品
一般，按需购买
不敏感，更看重品质
在缓解教师群体压力来源的过程中，您愿意为哪些服务付费？
心理咨询
健身课程
兴趣班（如绘画、乐器）
旅行定制
知识付费课程
您每月可自由支配的消费金额大约为？
1000元以下
1000-2000元
2000-3000元
3000-5000元
5000元以上
当您感到压力较大时，单次消费的金额通常控制在？
100元以内
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上
您更信任哪些渠道的消费推荐？
同事朋友推荐
社交媒体博主
专业测评机构
电商平台评价
线下实体店体验
您认为当前教师群体压力来源与消费行为之间的关联程度如何？
高度关联，压力大时消费明显增加
中度关联，有一定影响
低度关联，消费不受压力影响
完全无关
您对“教师专属优惠”这类价格策略的态度是？
非常欢迎，会优先选择
比较欢迎，会关注
无所谓，看具体商品
不感兴趣
您更偏好哪种价格优惠形式？
直接折扣
满减优惠
赠品赠送
积分兑换
会员专享价
您认为学校或社会在缓解教师群体压力来源方面还可以做哪些努力？
请描述一次您因压力而进行消费的经历，并谈谈对价格敏感度的感受。