中层管理者群体压力来源与价格敏感度调查问卷

感谢您参与本次关于中层管理者群体压力来源与价格敏感度的专项调研,您的真实反馈将帮助我们深入理解这一关键群体的工作与消费特征。
您目前所在的企业规模
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您直接管理的团队人数
5人以下
5-10人
11-20人
20人以上
您在当前岗位的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
您日常工作中最主要的压力来源
上级目标压力
跨部门协调困难
团队管理挑战
时间与任务冲突
职业发展不确定性
您对当前工作压力的整体感受程度(1-5分,5分表示压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为中层管理者群体压力来源中,哪一项对您影响最大
业绩考核指标
下属绩效管理
资源支持不足
组织变革频繁
面对压力时,您通常采取哪些缓解方式
运动健身
购物消费
社交倾诉
短期旅行
专业心理咨询
您每月个人可支配消费金额(不含家庭固定支出)
3000元以下
3000-6000元
6000-10000元
10000元以上
在购买非必需品(如高端电子产品、品牌服饰)时,您的价格敏感度如何
非常敏感,只选低价
比较敏感,货比三家
一般,看性价比
不太敏感,注重品质
当一款产品能显著缓解您的压力(如助眠仪器、减压课程),您愿意接受的价格范围
200元以下
200-500元
500-1000元
1000元以上
您更倾向于为哪些类型的压力缓解产品或服务付费
健康监测设备
在线课程与培训
高端餐饮体验
休闲娱乐活动
智能家居产品
您认为价格因素在您选择压力缓解类产品时的重要性(1-5分,5分表示极其重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中,您因工作压力增加而提升个人消费预算的频率
从未
偶尔(1-2次)
经常(3-5次)
频繁(5次以上)
您对“为缓解压力而消费”这一行为的看法
非常合理,值得投入
可以接受,但需控制预算
不太认同,应寻找免费方式
完全不认同
您认为哪些因素会影响您对压力缓解产品的价格接受度
产品效果明确性
品牌知名度
朋友推荐口碑
促销折扣力度
售后服务保障
请描述一次您因压力而购买高价产品的经历,以及价格对您决策的影响
    ____________
您是否愿意为定制化的压力管理方案(如一对一咨询)支付更高费用
愿意,只要有效
愿意,但价格需合理
不太愿意,太贵
完全不愿意
您通常通过哪些渠道了解压力缓解类产品
社交媒体广告
同事朋友推荐
专业测评网站
线下体验店
您对目前市场上压力缓解类产品价格的总体评价(1-5分,5分表示价格偏高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业在帮助中层管理者缓解压力方面,最应提供哪些支持
弹性工作制
心理辅导资源
团建活动经费
培训发展机会
加薪或奖金
如果企业提供压力管理补贴(如每月500元),您会如何使用
购买健康设备
参加健身课程
用于休闲旅行
储蓄备用
您最近一次因压力而明显增加消费的日期
日期    ____________
您对中层管理者群体压力来源与价格敏感度之间的关系有何其他看法或建议
    ____________

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