您的教龄范围是？
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16年以上
您对“教师群体社会责任认知”这一概念的理解程度如何？
您认为教师群体社会责任认知的核心内涵更偏向于以下哪一项？
教书育人的本职使命
社会价值观的传递者
社区服务的积极参与者
学生全面发展的守护者
在日常工作中，您主要通过哪些途径践行教师群体社会责任认知？
课堂教学中的德育渗透
组织或参与公益活动
关注学生心理健康
家校沟通中的正向引导
参与学校管理决策
请为当前您所在学校的教师群体社会责任认知整体氛围打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响教师群体社会责任认知提升的主要障碍是？
工作负担过重，精力有限
缺乏系统的培训与指导
社会支持与认可不足
个人职业倦怠感较强
其他（请注明）
以下哪些因素最能提升您的职业满意度？
薪资待遇与福利保障
职业发展晋升通道
学生与家长的尊重认可
同事关系与团队氛围
工作自主性与成就感
您认为教师群体社会责任认知与职业满意度之间存在怎样的关系？
显著正相关，责任认知越强满意度越高
有一定关联，但影响有限
关系不明显
负相关，责任认知越强压力越大
不确定
您向同行推荐本校作为工作单位的可能性有多大？（0-10分）
结合教师群体社会责任认知，您对提升自身职业满意度有哪些具体建议？
过去一年中，您参与社会公益或志愿服务活动的频率是？
每月多次
每月一次
每季度一次
每年一次或更少
从未参与
您所在学校是否定期组织与教师群体社会责任认知相关的培训或研讨？
定期组织，效果良好
偶尔组织，效果一般
很少组织
从未组织
不清楚
您希望学校在强化教师群体社会责任认知方面提供哪些支持？
专业培训课程
时间与资源保障
激励机制与表彰
跨校交流平台
家长与社会协同渠道
请为您的职业成就感打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因职业压力而产生过离职想法？
从未有过
偶尔会有
经常会有
一直在考虑
已决定离职
您认为社会对教师群体社会责任认知的期望与实际支持是否匹配？
请用一句话描述您心中理想的教师群体社会责任认知与职业满意度平衡状态
您对学校管理层在提升教师职业满意度方面的努力评价如何？
您最希望学校改善的方面是？
教学资源与硬件设施
行政事务流程简化
教师心理健康支持
弹性工作安排
职业荣誉体系建设
请选择您最近一次参与学校组织的社会责任相关活动的日期
您对本次问卷主题“教师群体社会责任认知与员工满意度”还有哪些补充意见？