您所在的行业领域是？
教育/培训
医疗/健康
IT/互联网
制造业
服务业
金融/保险
其他
您的月收入范围（税前）是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
结合家庭开支与育儿成本，您认为当前薪资能否满足日常需求？
完全满足
基本满足
勉强满足
不太满足
完全不满足
影响您薪资期望的主要因素有哪些？
子女教育费用
家庭生活成本
职业发展前景
行业平均水平
工作强度与压力
社会保障与福利
与同行业其他岗位相比，您认为您的薪资水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
基本持平
略低于平均水平
远低于平均水平
您对薪资调整频率的期望是？
每年一次
每半年一次
每季度一次
根据绩效灵活调整
无明确期望
您向其他家长推荐当前工作的可能性有多大？（0-10分）
您是否愿意为了更高的薪资而接受更多的工作时间或压力？
您认为哪些福利能提升您的整体满意度？
子女教育补贴
弹性工作时间
带薪年假
健康保险
年终奖金
职业培训机会
您对薪资透明度的看法是？
非常支持公开透明
支持部分公开
无所谓
不太支持
完全不支持
您对薪资期望与实际情况的差距感受如何？
差距很大，难以接受
有一定差距，但可接受
差距较小
基本没有差距
请对您当前薪资的公平性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业如何改善薪资体系以提升家长群体满意度？
提高基本工资
增加绩效奖金
提供育儿补贴
完善晋升机制
增加福利项目
其他