家长群体薪资期望与用户体验调查问卷

您好!本问卷聚焦家长群体薪资期望与用户体验,旨在了解您在育儿与职场平衡中的真实感受。您的回答将帮助我们优化相关服务,感谢参与!
您的性别
其他
您的年龄段
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上
您目前有几个子女
1个
2个
3个及以上
您子女的年龄阶段
0-3岁
4-6岁
7-12岁
13-18岁
18岁以上
您的职业类型
全职工作
兼职工作
自由职业
全职家长
其他
您目前的月收入范围
5000元以下
5000-10000元
10000-20000元
20000-30000元
30000元以上
您对当前薪资水平的满意程度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
作为家长,您期望的月薪资水平是多少?
5000-10000元
10000-20000元
20000-30000元
30000-50000元
50000元以上
影响您薪资期望的主要因素
子女教育支出
家庭生活成本
职业发展空间
工作稳定性
社会平均薪资水平
个人技能与经验
您认为当前薪资与您育儿投入的时间精力匹配吗?
完全匹配
基本匹配
不太匹配
完全不匹配
您向其他家长推荐当前工作单位的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在薪资谈判中,您是否考虑过家长身份带来的影响?
经常考虑
偶尔考虑
从不考虑
您希望企业为家长群体提供哪些薪资福利支持?
育儿补贴
弹性工作制
带薪育儿假
教育基金
健康保险
其他
您是否因育儿责任而错过晋升或加薪机会?
经常
有时
很少
从未
您对当前工作与家庭平衡的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社会对家长群体薪资公平性的关注度如何?
非常高
较高
一般
较低
非常低
您获取薪资期望信息的渠道
招聘网站
社交媒体
朋友同事交流
行业报告
专业咨询
您是否愿意为了更高薪资而接受更多加班?
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
非常不愿意
您认为家长群体薪资期望与用户体验之间最大的矛盾是什么?
    ____________
您是否使用过专门为家长群体设计的求职或薪资咨询平台?
经常使用
偶尔使用
从未使用
您对现有薪资透明度的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在提升用户体验方面,您最希望改善哪些环节?
薪资谈判流程
福利申请流程
职业培训机会
育儿支持服务
绩效反馈机制
您认为未来三年家长群体的薪资期望趋势如何?
显著上升
略有上升
保持不变
略有下降
不确定
请分享您对家长群体薪资期望与用户体验的其他建议
    ____________

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