您的教龄是？
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16-20年
20年以上
您目前的月均到手薪资（含各类补贴）大约在哪个范围？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
与当地其他行业同等学历、同等经验的人群相比，您认为您的薪资水平如何？
您向同行推荐当前任教学校的可能性有多大？（0-10分）
您认为教师群体薪资期望与现实差距主要体现在哪些方面？
基本工资偏低
绩效奖金分配不均
职称晋升带来的薪资增幅太小
加班/延时服务补贴不足
住房、交通等补贴缺失
其他
您认为当前教师薪资与工作强度（如备课、批改作业、班级管理等）是否匹配？
在您看来，影响教师群体薪资期望的核心因素有哪些？
教龄与资历
职称等级
教学成果与荣誉
地区经济发展水平
学校性质（公办/民办）
学科差异（如主科/副科）
您认为教师薪资中哪部分最需要优先提升？
基本工资
绩效工资
职称津贴
偏远地区/乡村补贴
班主任津贴
您对学校提供的非薪资类福利（如培训机会、带薪假期、健康体检等）满意吗？
请为您在教师岗位上的整体用户体验打分（1-5分，5分为最佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升教师岗位的用户体验？
更合理的薪资结构
更清晰的职业晋升路径
更丰富的教学资源支持
更人性化的管理制度
更和谐的工作氛围
更充分的社会尊重
您是否有过因薪资期望未满足而考虑离开教育行业的想法？
您所在学校是否定期开展关于教师薪资期望的调研或沟通？