感谢您参与本次家长群体求职偏好与需求调研，本问卷旨在深入了解您在求职过程中的真实想法与需求，您的反馈将帮助我们为家长群体提供更精准的求职支持与服务。
您的年龄段是
25岁以下
25-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您子女的年龄阶段（若多子女，请选择最小的子女）
0-3岁（婴幼儿期）
4-6岁（学龄前）
7-12岁（小学阶段）
13-18岁（中学阶段）
18岁以上
您目前的就业状态是
全职工作
兼职工作
自由职业
待业/求职中
全职照顾家庭
其他
您是否因照顾子女而中断过工作
是，中断过1年以内
是，中断过1-3年
是，中断过3年以上
否，从未中断
您对求职的紧迫程度如何
非常紧迫，希望尽快找到工作
比较紧迫，近期有求职计划
一般，有合适机会才考虑
不紧迫，仅了解市场情况
在求职过程中，您最看重的因素有哪些
工作时间灵活，便于接送孩子
工作地点离家近
薪资待遇
职业发展空间
公司文化包容性
社保福利完善
远程办公或混合办公机会
您更倾向于哪种工作形式
全职坐班
兼职坐班
远程办公
混合办公（部分远程）
弹性时间制
您能接受的工作时间安排是
朝九晚五固定时间
弹性上下班时间
仅白天时段（避开接送时间）
仅周末或节假日
轮班制
您对薪资的期望范围是（月薪，税前）
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
您认为家长群体求职时面临的主要困难有哪些
时间冲突，难以兼顾工作与家庭
缺乏适合的岗位机会
技能或经验断层
年龄或性别歧视
面试时间不灵活
缺乏求职渠道和信息
您是否愿意接受职业技能培训以提升求职竞争力
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您希望获得哪些方面的求职支持
简历优化指导
面试技巧培训
职业规划咨询
岗位推荐服务
灵活用工信息平台
育儿支持政策（如托育服务）
您通常通过哪些渠道寻找工作机会
招聘网站（如BOSS直聘、智联）
社交媒体（如微信、抖音）
朋友或家人推荐
线下招聘会
企业官网
其他
您对远程办公或灵活用工岗位的接受程度如何
非常接受，优先选择
比较接受，可以考虑
一般，看具体岗位
不太接受，偏好传统办公
您认为雇主在招聘家长群体时，最应提供哪些便利
弹性工作时间
子女托管福利
家庭紧急事假
远程办公选项
灵活休假制度
您在求职时，对行业或岗位的偏好是
教育/培训
行政/文员
客服/运营
销售/市场
技术/研发
财务/人事
服务业（如餐饮、零售）
不限行业
您对求职过程中的面试安排有何期望
支持线上面试
支持周末面试
支持晚间面试
灵活安排，提前协调
您认为家长群体求职时，最希望企业或社会提供哪些额外支持？请简要描述
您未来一年内的求职计划是
积极寻找全职工作
寻找兼职或灵活工作
自主创业或自由职业
暂不求职，观望市场
关于家长群体求职偏好与需求，您还有其他补充意见或建议吗？