作为家长，您在求职时最优先考虑的因素是？
工作时间灵活性
薪资水平
通勤距离
职业发展空间
公司文化与福利
在求职过程中，您最常使用的求职渠道有哪些？
招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）
社交媒体（如微信、小红书）
线下招聘会
内推或人脉推荐
猎头或中介机构
您对“妈妈岗”或“家长友好型岗位”的了解程度如何？
在您看来，目前市面上的招聘平台对家长群体的友好程度如何？
您在选择求职平台时，最看重哪些功能或服务？
精准匹配岗位推荐
灵活的筛选条件（如时间、地点）
企业资质与口碑展示
在线沟通与面试功能
职业规划与技能提升资源
如果有一款专门针对家长群体的求职平台，您最希望它提供哪些特色服务？
家庭友好型企业认证
弹性工作制岗位专区
育儿支持与福利信息
兼职/临时岗位推荐
职业转型与技能培训
在求职过程中，您遇到的主要困难有哪些？
时间冲突难以协调面试
岗位要求与家庭责任不匹配
缺乏相关工作经验
信息筛选成本高
年龄或性别歧视
您是否愿意为获取更精准的家长群体求职推荐而提供更多个人信息？
请对您最常用的求职平台在“家长友好度”方面打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过竞品平台（如“妈妈网招聘”、“兼职猫”等）？
您认为现有求职平台在服务家长群体方面还有哪些不足或改进空间？
在求职时，您对公司的“家庭支持政策”（如育儿假、弹性考勤）重视程度如何？
您希望求职平台提供哪些辅助工具来帮助家长群体更好地平衡工作与家庭？
简历优化模板
面试时间协调工具
家庭紧急情况处理指南
远程办公技能课程
社区交流与互助群组
请描述您理想中的“家长友好型”求职平台应具备的三大核心特点。
您是否愿意将一款优秀的家长群体求职平台推荐给其他家长？
您对本次家长群体求职偏好与竞品调研还有其他建议或意见吗？