基民群体求职偏好与竞品调研问卷

感谢您参与本次基民群体求职偏好与竞品调研,本问卷旨在了解您在求职过程中的真实偏好与体验,您的反馈将帮助我们深入洞察基民群体的职业选择逻辑。
您的年龄段是?
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的职业状态是?
在职
求职中
自由职业
学生
退休
您是否持有基金产品(如货币基金、股票基金、混合基金等)?
是,长期持有
是,短期持有
否,但关注过
否,完全不关注
在求职时,您最看重的行业方向是?
金融/投资
互联网/科技
制造业
教育/咨询
其他
作为基民群体,您在求职时最关注的雇主福利有哪些?
年终奖金与绩效
五险一金及补充保险
弹性工作制
职业培训与发展路径
员工持股或基金定投计划
您认为基金投资经验对求职金融类岗位的加分程度如何?
显著加分
有一定加分
无影响
不确定
您向其他基民朋友推荐当前所在公司的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在竞品公司(如银行、券商、互联网金融平台)中,您最倾向选择哪类雇主?
传统银行
券商/基金公司
互联网理财平台
第三方财富管理机构
您获取求职信息的渠道有哪些?
招聘网站(如猎聘、BOSS直聘)
社交媒体(如微信、小红书)
基金公司官网/APP
内推/人脉推荐
校园招聘或行业峰会
您对雇主提供基金定投补贴或理财培训的偏好程度?
非常喜欢
比较喜欢
一般
不喜欢
请为以下求职因素的重要性评分(1-5分):薪资水平、职业稳定性、行业前景、企业文化、个人成长空间
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的薪资范围(月薪,税前)是?
8千以下
8千-1.5万
1.5万-3万
3万以上
您认为基民群体在求职时面临的主要挑战有哪些?
金融知识要求高
岗位竞争激烈
薪资与预期不符
缺乏相关经验
行业波动风险
您对基民群体求职偏好的其他建议或想法?
    ____________
您是否愿意为了更好的职业发展而更换行业(如从金融转向科技)?
愿意
不愿意
视情况而定
您最近一次求职或换工作的时间是?
日期    ____________
在竞品调研中,您认为哪类雇主更符合基民群体的职业期待?
高薪但高压
稳定且福利好
创新且灵活
社会责任感强
您希望雇主提供哪些与理财相关的员工支持?
免费理财课程
基金投资模拟平台
专业财务顾问咨询
员工专属基金费率优惠
您对远程办公或混合办公模式的偏好?
完全远程
混合(每周1-2天到岗)
全职到岗
无偏好
请描述您理想中的雇主形象(可结合基民群体的投资心态)
    ____________
您是否关注过竞品公司的雇主品牌宣传(如基金公司的招聘广告)?
经常关注
偶尔关注
从不关注
请为以下竞品公司的吸引力评分(1-5分):易方达、天弘基金、招商银行、蚂蚁财富、天天基金
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为基金投资经验对提升求职竞争力的帮助有多大?
帮助很大
有些帮助
帮助不大
没有帮助
在求职过程中,您最希望获得哪些支持?
职业规划指导
简历优化服务
面试模拟训练
行业资讯推送
理财与职业结合的建议
您对基民群体求职偏好与竞品调研的其他反馈
    ____________

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