家长群体医疗资源可及性与员工满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦家长群体医疗资源可及性及其对员工满意度的影响,旨在了解您在平衡育儿与工作时的真实体验。您的回答将帮助我们优化支持政策,感谢您的参与!
您的性别
其他
您目前的工作状态
全职
兼职
自由职业
其他
您所在的企业规模
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您作为家长,通常需要为几个孩子安排医疗事务
1个
2个
3个及以上
您所在社区附近(5公里内)的医疗资源分布情况
非常充足
比较充足
一般
比较匮乏
非常匮乏
过去一年中,您为孩子预约门诊的平均等待时间
当天即可
1-3天
4-7天
超过一周
您是否遇到过因医疗资源紧张而不得不请假带孩子就医的情况
从未
偶尔
经常
总是
您获取儿科医疗资源的主要渠道
公立医院
私立诊所
线上问诊
社区卫生服务中心
其他
您对当前医疗资源可及性的整体满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
医疗资源可及性不足时,对您工作出勤的影响程度
无影响
轻微影响
中等影响
严重影响
您所在企业是否提供弹性工作安排(如远程办公、灵活工时)以支持家长就医需求
是,且执行良好
是,但执行一般
不清楚
您对目前企业支持员工兼顾育儿与工作的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您向其他家长推荐本企业作为理想雇主的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能提升家长群体的医疗资源可及性
企业合作定点医院
补充商业医疗保险
远程医疗咨询平台
社区医疗资源扩容
增加带薪育儿假
过去半年,您因孩子就医而缺勤的天数
0天
1-3天
4-7天
8天以上
您是否了解企业提供的员工援助计划(EAP)中的医疗支持服务
非常了解
了解一些
不了解
当孩子突发疾病时,您通常选择
立即请假送医
请家人代劳
线上问诊后决定
自行用药观察
请评价您所在社区医疗资源的便捷程度(1-5星)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望企业如何改善员工满意度与医疗支持
增加医疗报销比例
提供儿童专属医疗通道
组织健康讲座
设立紧急护理假
其他
您认为医疗资源可及性对员工忠诚度的影响
非常大
较大
一般
较小
无影响
您对提升家长群体医疗资源可及性及员工满意度的具体建议
    ____________

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