您目前所在的财务岗位层级
基层财务人员
财务主管
财务经理
财务总监及以上
其他财务相关岗位
您是否因财务工作强度（如月结、年审）而推迟或放弃过就医
您对当前居住地周边医疗资源（如医院、诊所）的可及性满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常选择哪种类型的医疗机构进行日常就诊
三甲医院
二甲医院
社区医院/诊所
私立医院
线上问诊
您从工作地点到达常用医疗机构所需的平均通勤时间
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
您对财务群体医疗资源可及性中“预约便捷度”的满意程度
您认为影响财务群体医疗资源可及性的主要障碍有哪些
工作时间冲突
医疗资源分布不均
预约排队时间过长
费用较高
信息获取不透明
交通不便
您所在企业为员工提供了哪些医疗资源支持
补充医疗保险
年度体检
心理咨询服务
健康讲座
就医绿色通道
无任何支持
您对企业提供的医疗资源支持政策的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业是否应针对财务群体医疗资源可及性提供专项弹性工作安排
您更希望企业增加哪些医疗资源支持措施
增加弹性请假制度
提供企业合作医院绿色通道
定期组织上门体检
设立健康管理专员
增加心理健康服务
过去一年中，您因医疗资源可及性问题而放弃或延迟治疗的次数
您对线上问诊/互联网医疗在提升财务群体医疗资源可及性方面的看法
您认为在提升财务群体医疗资源可及性方面，企业或社会最应优先改进的环节是什么？
综合考虑医疗资源可及性因素，您对当前工作整体满意度的评价
您向其他财务从业者推荐当前工作环境的可能性有多大？（0-10分）
您对改善财务群体医疗资源可及性及员工满意度，还有哪些具体建议或期望？