职场新人群体品牌忠诚度与绩效满意度调查

感谢您参与本次职场新人群体品牌忠诚度与绩效满意度调查,您的真实反馈将帮助我们深入理解职场新人的品牌态度与工作体验。
您目前的职场身份是?
应届毕业生
入职1年内
入职1-3年
其他
您所在的企业规模是?
50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上
您对当前雇主的品牌整体印象如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为品牌形象对您选择雇主的影响程度?
影响很大
有一定影响
影响较小
没有影响
您向他人推荐当前雇主品牌的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您最看重雇主品牌的哪些方面?
薪资福利
发展前景
企业文化
社会声誉
工作环境
其他
您对当前工作绩效的自我评价是?
超出预期
达到预期
基本达标
未达标
您认为绩效考核指标设置的合理性如何?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您对绩效反馈的及时性满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您对当前薪资与绩效挂钩的满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
影响您绩效表现的主要因素有哪些?
工作压力
资源支持
培训机会
团队协作
个人能力
其他
您对职场新人群体品牌忠诚度的自我评分(1-5分)?
1分(很低)
2分
3分
4分
5分(很高)
您愿意在现企业工作多久?
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您对绩效满意度的整体评价是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
哪些措施能提升您对雇主品牌的忠诚度?
晋升机制透明
薪酬激励
培训发展
领导关怀
工作生活平衡
其他
您对提升职场新人群体品牌忠诚度与绩效满意度有哪些具体建议?
    ____________

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