您目前的职场身份是？
应届毕业生
入职1年内
入职1-3年
实习/试用期
您所在的企业规模？
50人以下
50-500人
500-2000人
2000人以上
您最常接触的职场服务类型是？
入职培训服务
职业发展指导
行政后勤支持
心理健康支持
社交融入活动
您对当前职场新人群体服务体验的整体满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职场新人服务体验中，您最看重哪些方面？
响应速度
专业程度
个性化程度
情感关怀
资源丰富性
您认为职场新人群体服务体验的主要痛点有哪些？
信息不透明
流程繁琐
缺乏针对性指导
沟通渠道不畅
反馈处理慢
您获取职场服务信息的主要渠道是？
企业内网/APP
同事推荐
社交媒体
线下公告
其他
您对职场新人服务体验中“响应及时性”的满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您理想中的职场新人服务体验应具备哪些特征？
一站式解决
主动推送信息
个性化定制
多渠道支持
数据化追踪
您向其他职场新人推荐当前服务体验的可能性有多大？（0-10分）
请描述一次您印象最深的职场新人服务体验经历（正面或负面）
您认为哪些因素最能提升职场新人群体服务体验？
专业导师支持
数字化工具
弹性工作安排
定期反馈机制
团队融入活动
您对职场服务体验中“信息清晰度”的满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您遇到服务体验问题时，首选解决渠道是？
直接上级
HR部门
内部论坛
第三方平台
自行搜索
您希望职场服务体验增加哪些新功能？
智能问答机器人
在线预约系统
经验分享社区
实时进度查询
匿名反馈通道
您对职场服务体验中“人员态度”的满意度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果用一句话总结您对职场新人群体服务体验的期待，您会说什么？