您目前的职场身份是？
应届毕业生（未入职）
入职1年以内
入职1-3年
入职3年以上
您所在的企业规模是？
1-50人
51-200人
201-500人
500人以上
请对您目前的工作环境（包括物理环境与人文氛围）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人在入职初期最需要哪方面的支持？
系统的入职培训
导师或前辈指导
清晰的职业发展路径
心理与情绪支持
薪酬福利保障
您在选择工作时，最看重的因素有哪些？
薪资水平
职业发展空间
工作与生活平衡
团队氛围
企业品牌与稳定性
学习成长机会
您向其他职场新人推荐当前工作的可能性有多大？（0-10分）
您在工作中遇到的主要困难是？
工作技能不足
沟通协作不畅
工作压力过大
职业方向迷茫
缺乏反馈与认可
您希望通过哪些方式提升职场满意度？
定期职业培训
弹性工作制
明确的晋升机制
心理健康辅导
团队建设活动
导师计划
您认为职场新人群体满意度评价中最应关注的维度是什么？请简要说明。
您平均每周的工作时长是？
35小时以下
35-40小时
40-50小时
50小时以上
您希望企业提供哪些福利来提升职场新人满意度？
住房补贴
交通补贴
餐饮补贴
健康体检
带薪年假
学习基金
您对当前团队协作氛围的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在未来1-3年内的职业规划是？
在本企业晋升
跳槽到更优平台
转行或创业
继续深造
尚未明确
您认为影响职场新人满意度评价的关键因素有哪些？
薪酬福利
职业发展
工作内容
人际关系
管理风格
企业前景
您对当前工作压力的感受是？
压力很大，难以承受
压力较大，但可应对
压力适中
压力较小
几乎没有压力