职场新人群体质量评价与消费行为调研

欢迎参与本次职场新人群体质量评价与消费行为调研,本问卷聚焦职场新人群体质量评价的核心维度,旨在了解您的真实消费偏好与职场体验,问卷约需3分钟,感谢您的支持!
您的年龄段是?
20岁以下
20-24岁
25-29岁
30-35岁
35岁以上
您目前的职场身份是?
应届毕业生
入职1年内
入职1-3年
入职3年以上
您所在的城市类型?
一线城市
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
您对职场新人群体质量评价中,最看重哪项能力?
专业技能
沟通协作
学习适应
抗压能力
您认为职场新人群体质量评价应包含哪些维度?
工作态度
职业素养
团队贡献
创新思维
执行效率
您对当前职场新人整体质量的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您每月在职场相关消费(如通勤、餐饮、技能培训)上的支出约为?
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000元以上
您在职场消费中,更倾向于哪些品类?
职业技能课程
职场服饰
健康食品
数码设备
社交娱乐
影响您消费决策的首要因素是什么?
价格
品牌口碑
实用性
社交推荐
您向朋友推荐职场新人相关消费产品的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您获取职场消费信息的主要渠道是?
社交媒体
职场社区
朋友推荐
线下活动
您认为职场新人群体质量评价对消费行为有何影响?
提升自我提升类消费
增加社交支出
减少冲动消费
更注重品质品牌
您对职场新人群体质量评价与消费行为调研还有哪些建议?
    ____________

13题 | 被引用147次

模板修改
使用此模板创建