您的年龄段是？
20岁以下
20-25岁
26-30岁
31-35岁
您目前的职场身份是？
应届毕业生
入职1年内新人
入职1-3年新人
3年以上职场人
您目前的月收入范围（税前）？
3000元以下
3000-6000元
6000-10000元
10000-15000元
15000元以上
您每月住房支出占收入的比例？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您对职场新人群体性价比的整体评价打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响职场新人性价比评价的主要因素有哪些？
薪资水平
工作强度
职业发展空间
通勤时间
福利待遇
工作环境
与预期相比，您认为职场新人阶段的性价比如何？
远超预期
略高于预期
符合预期
略低于预期
远低于预期
您在职场新人阶段最看重的价值回报是？
技能提升
人脉积累
薪资增长
职位晋升
工作稳定性
您认为职场新人群体性价比评价中最需要改善的方面是什么？
您平均每周加班时长？
不加班
1-5小时
6-10小时
11-20小时
20小时以上
您对职场新人阶段整体幸福感的评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对职场新人群体性价比评价与市场调研还有哪些补充建议？