您的年龄段是？
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31岁以上
您目前的职业状态是？
应届毕业生
职场新人（工作1年内）
职场新人（工作1-3年）
在校实习生
在求职过程中，您更倾向于通过哪种渠道获取招聘信息？
线上招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘）
线下招聘会
校园宣讲会
社交媒体（如微信公众号、小红书）
朋友或家人推荐
对于职场新人群体而言，您认为线上招聘相比线下招聘的最大优势是什么？
信息量大，选择更多
投递简历更便捷
可以远程面试，节省时间
薪资待遇更透明
您在选择线上招聘平台时，最看重哪些因素？
平台知名度
职位信息真实性
企业回复速度
用户界面友好度
薪资范围明确
行业覆盖广度
您认为线下招聘活动（如校园双选会）对职场新人求职的帮助程度如何？
请为线上招聘平台的用户体验打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用线上招聘平台时，遇到过哪些问题？
职位信息不真实
投递后无反馈
沟通效率低
个人信息泄露风险
筛选功能不精准
您更愿意通过线上还是线下的方式参加企业宣讲会？
线上直播宣讲会
线下现场宣讲会
两者都可以
都不感兴趣
您平均每天花费多少时间浏览线上招聘信息？
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上
哪些因素会影响您对招聘企业的信任度？
企业官网信息完整
招聘平台认证标识
线下实体考察
员工评价口碑
社交媒体曝光度
对于职场新人群体，您认为线上线下结合招聘的最佳比例是什么？
线上为主，线下为辅
线下为主，线上为辅
线上线下各占一半
完全线上
完全线下
您最近一次通过线上渠道成功获得面试机会是在多久前？
1周内
1个月内
3个月内
半年内
从未通过线上获得
您希望线下招聘活动增加哪些环节？
一对一职业咨询
模拟面试体验
企业高管分享
现场简历修改
行业趋势讲座
请为线下招聘会的整体体验打分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾通过社交媒体（如LinkedIn、脉脉）获得招聘信息？
您认为线上招聘平台是否应增加对职场新人的专属指导内容？
您是否愿意参加企业举办的线上开放日（Open Day）活动？
在线上线下选择与招聘过程中，您最希望企业提供哪些支持？
简历撰写指导
面试技巧培训
职业规划咨询
薪资谈判建议
实习机会推荐