职场新人群体求职偏好与服务质量调查问卷

感谢您参与本次关于职场新人群体求职偏好的调研,本问卷旨在深入了解您在求职过程中的真实体验与需求,以推动求职服务质量的持续提升。
您的年龄段是?
18-22岁
23-26岁
27-30岁
30岁以上
您的最高学历是?
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
您目前的求职状态是?
应届毕业生,正在求职
已毕业1年内,正在求职
已工作但考虑跳槽
其他
您获取招聘信息的主要渠道有哪些?
综合招聘网站(如智联、前程无忧)
垂直招聘平台(如BOSS直聘、拉勾)
校园招聘会
社交媒体(如微信、微博、小红书)
内推或熟人介绍
企业官网
在选择求职平台时,您最看重以下哪个因素?
职位信息真实性与更新速度
平台操作便捷性
企业资质审核严格度
个性化推荐精准度
用户评价与口碑
请您对目前主流求职平台的信息质量进行评分(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中,您最常遇到的困难有哪些?
简历投递后无回应
职位描述与实际不符
薪资待遇不透明
面试流程过长
缺乏职业规划指导
对行业和岗位了解不足
您对在线求职服务中的简历优化功能使用频率如何?
经常使用
偶尔使用
从未使用
不知道有此功能
您向身边朋友推荐当前主要使用的求职平台的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为优质的求职服务应包含哪些核心内容?
精准的岗位匹配推荐
专业的简历诊断与修改
面试技巧培训与模拟
薪资谈判指导
入职后跟踪服务
职业发展路径规划
对于求职平台的线上沟通功能(如在线聊天、视频面试),您的体验评价是?
非常便捷,提升了效率
比较方便,但偶尔卡顿
一般,功能有待完善
很少使用,更倾向线下沟通
您认为当前求职服务质量最需要改进的一个方面是什么?
    ____________
您愿意为高质量的求职服务(如一对一咨询、定制化推荐)支付费用吗?
愿意,只要服务有价值
视价格而定
不愿意,偏好免费服务
您希望求职平台增加哪些辅助功能来提升求职体验?
行业薪资查询工具
企业真实评价查询
求职进度管理看板
AI模拟面试官
职业兴趣测评
求职社群交流区
您预计或最近一次正式入职的日期是?
日期    ____________
您对目前整体求职服务质量的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请分享一次您印象最深刻的求职经历(成功或失败均可),以便我们更好地理解职场新人群体求职偏好。
    ____________

17题 | 被引用343次

模板修改
使用此模板创建