您目前的职场身份是？
刚入职1年内
入职1-3年
入职3-5年
在校实习生
您所在的行业领域是？
互联网/IT
金融/咨询
制造业
教育/科研
医疗/健康
文化/传媒
其他
您认为影响职场新人心理健康的主要压力源有哪些？
工作负荷过重
人际关系复杂
职业发展迷茫
经济压力
工作与生活失衡
缺乏支持系统
您对当前工作环境的心理安全感评分（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您遇到心理困扰时，您通常如何处理？
自我调节
向亲友倾诉
寻求专业心理咨询
默默忍受
其他
您希望企业提供哪些心理健康支持措施？
EAP员工援助计划
心理健康讲座
弹性工作制
心理热线
定期团队建设活动
您认为行业趋势（如远程办公、AI技术应用）对您的心理健康有何影响？
请简述您对职场新人心理健康状况的观察或建议，特别是行业趋势带来的新挑战。
您平均每周工作时长是多少？
40小时以下
40-50小时
50-60小时
60小时以上
您认为哪些因素有助于提升职场新人的心理健康水平？
清晰的职业规划
良好的同事关系
上级的认可与支持
工作自主性
合理的薪酬福利
您对当前行业趋势下职场新人心理健康状况的整体评价是？
您认为未来行业趋势（如人工智能、灵活用工）将如何影响职场新人心理健康状况？请分享您的看法。
您对自身心理调适能力的评分（1-5分，5分为最强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人心理健康状况是否应纳入行业趋势报告？
最后，请留下您对改善职场新人心理健康状况的宝贵建议，以帮助行业趋势更健康发展。