您的年龄段是？
20岁以下
20-25岁
26-30岁
31岁以上
您目前的职场身份是？
应届毕业生
入职1年内
入职1-3年
实习或试用期
您所在的行业领域是？
互联网/科技
金融/咨询
制造业
教育/文化
医疗/健康
其他
在职场新人阶段，您感受到的主要压力来源有哪些？
工作负荷过重
人际关系复杂
职业发展迷茫
技能不足焦虑
薪资待遇不满意
工作与生活失衡
您认为职场新人群体压力来源中，最核心的因素是什么？
角色转换适应
绩效目标压力
导师或领导期望
同事竞争氛围
自我要求过高
请对您当前的整体职场压力程度进行评分（1-5分，5分为压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
面对职场新人压力来源，您通常采取哪些应对方式？
向朋友或家人倾诉
寻求专业心理咨询
运动或休闲放松
加班或更努力学习
被动忍受或逃避
您了解或使用过哪些职场压力管理工具或平台（如冥想App、心理咨询服务等）？请列举名称或类型。
您对现有职场压力管理产品或服务的满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择压力管理产品或服务时，您最看重的因素是？
专业性和权威性
价格合理
使用便捷性
隐私保护
个性化推荐
您希望职场压力管理产品或服务提供哪些功能？
压力自测评估
在线心理咨询
情绪记录与追踪
放松训练音频
职场技能提升课程
社区支持与交流
您每月愿意为职场压力管理服务支付的费用范围是？
0元（仅用免费功能）
1-50元
51-100元
101-200元
200元以上
您获取职场压力管理相关信息的渠道主要是？
社交媒体（如小红书、抖音）
专业心理平台
同事或朋友推荐
企业HR或内部培训
搜索引擎或论坛
您向其他职场新人推荐现有压力管理产品或服务的可能性有多大？（0-10分）
结合您自身经历，您认为职场新人群体压力来源中，最容易被忽视但实际影响大的因素是什么？请简要描述。
您所在的企业是否提供了针对职场新人压力管理的支持措施？
如果企业提供压力管理支持，您更希望是哪种形式？
定期心理讲座
一对一辅导
弹性工作制
团队建设活动
专业EAP服务
您认为职场新人压力来源是否因行业不同而有显著差异？
请分享一个您成功应对职场新人压力来源的具体案例或方法，以帮助其他新人参考。
您认为哪些因素能有效缓解职场新人压力来源？
清晰职业规划
良好导师关系
合理工作分配
健康生活方式
积极心理建设
您对本次调研主题“职场新人群体压力来源与竞品调研”的兴趣程度如何？（1-5分，5分为非常感兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★