职场新人群体休闲娱乐偏好与招聘调研

感谢您参与本次调研!我们聚焦职场新人群体休闲娱乐偏好,希望了解您的真实想法,为招聘与雇主品牌优化提供参考。
您的年龄段是?
20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31岁以上
您目前的职场身份是?
应届毕业生
入职1年内
入职1-3年
实习期
您在工作之余最常参与的休闲娱乐活动有哪些?
线上游戏
短视频刷剧
户外运动
阅读学习
社交聚会
音乐艺术
您每周用于休闲娱乐的时间大约为?
少于5小时
5-10小时
10-20小时
20小时以上
在选择休闲娱乐方式时,您最看重什么?
成本低
社交属性强
放松解压
提升技能
您通常通过哪些渠道获取休闲娱乐信息?
社交媒体
朋友推荐
招聘平台推送
线下活动
专业论坛
您是否愿意参加公司组织的休闲娱乐活动?
非常愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
请评价您对当前工作与休闲平衡的满意度(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职时,哪些休闲娱乐福利会影响您的选择?
弹性工作时间
团建旅游
健身房补贴
兴趣社团
游戏室
您更倾向于哪种招聘宣传风格?
幽默活泼
专业严谨
故事化叙事
数据驱动
您认为招聘信息中是否应突出休闲娱乐文化?
必须突出
可以提及
无所谓
不应涉及
您理想中的职场休闲娱乐环境是怎样的?请简要描述。
    ____________
您是否因公司休闲娱乐氛围而接受过offer?
未遇到
您认为哪些因素最能提升职场新人归属感?
休闲活动频率
同事关系
晋升机制
薪酬福利
您每月在休闲娱乐上的花费约为?
500元以下
500-1000元
1000-2000元
2000元以上
您向朋友推荐本公司作为理想雇主的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对招聘流程中融入休闲娱乐元素有何建议?
    ____________

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