您目前所在的企业规模
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您参与过的中层管理者专属活动类型（可参考过往服务）
领导力培训
跨部门交流会
户外拓展
行业论坛
线上课程
您最看重中层管理者群体服务体验中的哪些环节
活动内容实用性
讲师或嘉宾水平
交流互动机会
时间安排合理性
后续跟进支持
请对近期一次中层管理者活动的整体效果打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前中层管理者群体服务体验的改进方向
增加实战案例分析
提供个性化咨询
建立长期学习社群
优化活动场地环境
提升数字化服务体验
您对活动组织方的服务响应速度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在活动效果评估中，您最关注哪些成果指标
管理技能提升
人脉拓展
工作问题解决
团队绩效改善
个人职业发展
您对活动内容与中层管理者实际工作的匹配度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来活动增加哪些服务体验元素
一对一导师辅导
数字化工具实操
心理压力管理
行业趋势解读
跨区域交流
您认为当前群体服务体验中最需要优化的一个环节是什么
请对活动效果评估的整体价值打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与活动的主要动机
提升管理能力
拓展人脉
解决工作难题
了解行业动态
个人兴趣