您目前所在的企业规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
在过去一年中，您个人参与公益活动的频率是？
每月多次
每月一次
每季度一次
每年一次或更少
从未参与
您参与公益活动的形式有哪些？
捐款捐物
志愿服务
公益跑/徒步
线上公益倡导
企业组织的公益活动
其他
您参与公益的主要动机是？
社会责任感和使命感
个人兴趣和价值观
企业要求或团队建设
提升个人形象或社交网络
其他
在您看来，中层管理者群体公益参与意愿的主要影响因素是什么？
时间精力有限
缺乏合适渠道
公益项目透明度不足
个人经济条件
公司支持程度
您向其他中层管理者推荐参与公益活动的可能性有多大？（0-10分）
您更倾向于参与哪些领域的公益项目？
教育支持
环境保护
扶贫助困
医疗健康
社区发展
灾害救援
您对当前公益产品（如线上公益平台、公益项目）的满意度如何？
您认为现有公益产品在哪些方面需要改进？
项目透明度
参与便捷性
反馈机制
社交互动性
专业性和深度
其他
如果有一款专为中层管理者设计的公益参与平台，您是否愿意尝试？
您希望这款公益产品具备哪些功能？
个性化公益推荐
团队公益挑战
公益进度跟踪
社交分享功能
企业对接功能
其他
您每月愿意投入多少金额用于公益捐赠？
100元以下
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上
您更倾向于以何种方式参与公益？
个人直接参与
通过企业组织
通过公益平台
与朋友或同事组队
您认为如何能更有效地提升中层管理者群体的公益参与意愿？请分享您的建议。