您目前所在企业的规模
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您担任中层管理者的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您参与公益的主要形式
捐款捐物
志愿服务
公益项目策划
企业组织的公益活动
个人自发参与
您认为公益参与对您工作绩效的正面影响程度
显著提升
有一定提升
无明显影响
略有负面影响
显著负面影响
请对您当前的工作绩效满意度进行评分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否将公益参与纳入绩效考核
是，作为重要指标
是，但权重较低
否，但鼓励参与
否，完全不涉及
影响您公益参与意愿的主要因素
时间安排
企业支持力度
个人兴趣
社会影响力
团队氛围
其他
您向同行推荐参与公益活动的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些措施能促进公益参与与绩效满意度的双赢
弹性工作时间
公益积分奖励
领导带头参与
公益成果展示
专业培训支持
请对您参与公益后的个人成就感进行评分（1-5分，5分为非常强烈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一次让您印象深刻的公益参与经历及其对绩效的影响