您过去一年参与公益活动的频率
每月多次
每月1次
每季度1次
每年1-2次
从未参与
您参与公益的主要形式
捐款捐物
志愿服务
企业组织的公益活动
社区服务
线上公益传播
其他
您参与公益的主要动机
社会责任
个人兴趣
企业要求
团队建设
提升个人形象
请评价您对公益项目组织方的信任程度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为中层管理者群体公益参与意愿受哪些因素影响最大？
时间安排
资源支持
企业政策
社会认可
个人价值观
您参与公益时遇到的主要障碍
工作繁忙
缺乏信息
资源不足
项目不匹配
缺乏团队支持
您向其他管理者推荐参与公益的可能性有多大？（0-10分）
您希望企业提供哪些公益支持？
带薪公益假
资金匹配
项目对接
培训指导
表彰机制
您对公益项目社会影响力的评价（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述您印象最深的一次公益参与经历及其对您满意度的影响
您对公益参与对个人成长帮助的评价（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业如何能更有效提升中层管理者的公益参与意愿与满意度？