您的年龄区间
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您所在企业的行业
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
批发零售/商贸
教育/科研
医疗健康
房地产/建筑
交通运输/物流
文化传媒/娱乐
其他
您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府部门
非营利组织
其他
您担任中层管理者的年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您本人过去是否参与过公益活动
是，经常参与
是，偶尔参与过
从未参与过，但是有兴趣了解
从未参与过，也没有兴趣
您过去参与过的公益类型有哪些（可多选）
捐款捐物
线下志愿服务
公益宣传推广
公益项目策划/管理
专业技能公益服务（如支教、义诊、法律咨询等）
其他
如果企业组织集体公益活动，您参与的意愿如何
非常愿意参与
比较愿意参与
不确定，看安排
不太愿意参与
非常不愿意参与
如果需要个人利用业余时间参与公益活动，您的参与意愿是
哪些因素会提升您参与公益活动的意愿（可多选）
企业提供带薪公益假期
企业给予公益行为表彰或奖励
公益活动主题符合个人兴趣
公益参与过程不占用过多休息时间
可以和同事共同参与，增强团队凝聚力
公益信息公开透明，能确认善款/服务实际发挥作用
参与公益可以获得个人能力提升
其他
您更愿意参与哪类公益活动（可多选）
乡村振兴/助农帮扶
环境保护/碳中和
儿童教育/助学
关爱老年群体
残障人士帮扶
救灾应急
动物保护
社区服务
其他
请您对目前企业提供的法定福利（五险一金、法定年假等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前企业提供的额外福利（补充医疗保险、年终奖等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前企业提供的假期福利（带薪年假、病假、育儿假等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前企业提供的员工发展福利（培训进修、晋升机会、学历补贴等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前企业提供的生活福利（员工食堂、交通补贴、住房补贴、节日福利等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前企业提供的健康福利（年度体检、健身补贴、心理咨询等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业推出“公益积分兑换额外福利”的政策（参与公益获得积分，积分兑换年假、购物卡等福利），您是否支持该政策
您认为企业的哪些福利调整，会进一步提升您参与公益活动的积极性（可多选）
增加带薪公益假天数
为参与公益的员工提供额外绩效加分
将公益参与纳入晋升评价参考
为公益参与提供交通、餐饮等补贴
为参与公益的员工提供专属表彰荣誉
其他
您有多大可能性会向其他中层管理者推荐您目前所在企业的福利体系（0分完全不可能，10分非常可能）