您目前所在企业的规模是?
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您认为中层管理者群体数字化转型认知提升的主要障碍有哪些?
缺乏系统培训
时间精力有限
高层支持不足
技术知识门槛高
变革动力不足
您所在企业是否已制定明确的数字化转型战略?
已制定并实施
已制定但未实施
正在规划中
尚未制定
请评估您个人对数字化转型可行性的信心程度(1-5分,5分表示非常有信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在推进数字化转型过程中,您最关注哪些可行性因素?
投入成本
技术成熟度
员工接受度
组织架构调整
数据安全与隐私
请简述您对中层管理者群体数字化转型认知现状的观察或思考
您所在企业是否提供数字化转型相关的培训或学习资源?
您认为当前企业数字化工具(如ERP、CRM等)对管理效率的提升程度(1-5分,5分表示提升显著)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升中层管理者数字化转型认知的有效途径有哪些?
专项培训课程
行业案例分享
跨部门交流
外部专家指导
实践项目锻炼
您是否了解数字化转型中的关键术语(如云计算、大数据、人工智能等)?
您认为数字化转型对中层管理者的日常工作影响程度如何?
您认为在数字化转型可行性评估中,最需要优先解决的管理问题是什么?
请评估您所在企业当前数字化转型的成熟度(1-5分,5分表示高度成熟)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数字化转型对中层管理者群体认知能力的新要求有哪些?
数据驱动决策
跨部门协同
快速学习能力
创新思维
风险管理意识