您在企业中的职级属于以下哪一类别？
C-level（CEO/CFO/CTO等）
副总裁/副总经理
总监/高级经理
部门负责人/经理
其他高管岗位
您所在企业的员工规模为？
50人以下
50-200人
200-500人
500-2000人
2000人以上
在最近一次重大采购决策中，您个人对最终决策的影响力有多大？
完全主导
较大影响
部分参与
较小影响
无直接影响
作为企业高管，您最看重以下哪些购买决策因素？（请选择最重要的3项）
产品/服务的质量与可靠性
供应商的品牌声誉
价格与总体拥有成本
售后服务与技术支持
交付速度与灵活性
技术创新与前瞻性
合规性与风险管理
供应商的可持续发展表现
请对“价格因素”在您企业采购决策中的重要性进行评分（1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估供应商时，您更倾向于依赖哪种信息来源？
内部团队调研报告
行业专家与顾问建议
同行高管推荐
公开市场数据与案例
供应商直接演示与提案
您所在企业在做出重大购买决策时，通常的决策周期是多久？
1周以内
1-4周
1-3个月
3-6个月
6个月以上
以下哪些因素会促使您加快或简化采购决策流程？
紧急业务需求
供应商提供定制化方案
已有成功合作经验
价格优惠或促销
高层直接推动
合规风险较低
您认为影响员工满意度的关键因素有哪些？（请选择最重要的3项）
薪酬福利水平
职业发展空间
工作与生活平衡
领导与管理风格
团队协作氛围
工作自主性与挑战性
办公环境与设施
企业文化建设
您认为员工满意度对企业整体绩效的影响程度有多大？（1为影响极小，5为影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，员工满意度与企业的客户满意度之间的关联度如何？
强正相关
有一定正相关
无明显关联
负相关
不确定
您所在企业是否定期开展员工满意度调查？
每季度一次
每半年一次
每年一次
不定期开展
从未开展
基于您的观察，以下哪些措施最能有效提升员工满意度？
增加绩效奖金与激励
提供清晰的晋升通道
弹性工作制或远程办公
加强管理者培训
增加团队建设活动
改善办公硬件设施
引入员工心理健康支持
请您分享一个因员工满意度提升而对企业绩效产生积极影响的具体案例。
在采购决策中，您是否会将供应商的员工满意度作为评估其长期合作潜力的参考指标？
请对“供应商员工满意度”在您购买决策因素中的权重进行评分（1为非常低，5为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管群体的购买决策因素中，哪些与员工满意度存在间接关联？
供应商创新能力
供应商服务质量稳定性
供应商交付准时率
供应商品牌形象
供应商价格竞争力
供应商合规记录
您是否愿意为了选择一家员工满意度更高的供应商而接受略高的采购价格？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您认为企业高管群体在制定采购策略时，应如何更好地平衡购买决策因素与员工满意度之间的关系？请提出您的建议。
您所在企业的高管团队是否定期讨论员工满意度数据并制定改进行动计划？
是，且严格执行
是，但执行力度一般
偶尔讨论
很少讨论
从不讨论
您对所在企业未来一年内员工满意度提升前景的信心程度如何？（1为非常悲观，5为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您还有其他关于企业高管群体购买决策因素或员工满意度的补充意见，请在此处填写。