您目前在企业中的职级属于以下哪个层级？
C-level（CEO/CFO/CTO等）
VP/副总裁
总监级
高级经理/经理
其他高管岗位
您所在企业的员工规模为？
少于100人
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000人以上
在您过往的商务决策中，您主动向同行或合作伙伴推荐过产品或服务的频率是？
经常（每月多次）
偶尔（每月1-2次）
很少（每季度1次或更少）
从未推荐过
请您对“企业高管群体推荐意愿”在您所在行业中的重要性进行评分（1-5分，5分为最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
影响您做出推荐决策时，以下哪个因素权重最高？
产品/服务的质量与可靠性
供应商的品牌声誉
价格与性价比
售后支持与服务响应
与自身战略的契合度
在进行企业高管群体推荐意愿评估时，您通常通过哪些渠道获取被推荐方的信息？
行业峰会/论坛
专业社交媒体（如LinkedIn）
第三方评测报告
内部团队调研
同行私下交流
您更倾向于推荐以下哪种类型的产品或服务？
技术解决方案（如SaaS/云服务）
管理咨询服务
金融与保险产品
人力资源服务
其他（请注明）
基于您最近一次成功的推荐经历，您向其他企业高管推荐该供应商的可能性有多大？（0-10分）
在推荐后，如果被推荐方出现了问题，您的应对方式是？
主动协调解决并维护关系
减少后续推荐频率
立即停止推荐并告知对方
视问题严重程度而定
您认为哪些因素会显著提升企业高管群体推荐意愿？
推荐激励计划（如返利/积分）
专属客户成功团队
定期行业洞察分享
高层互访机会
共同品牌曝光
您是否曾因推荐而获得过供应商的正式奖励或认可？
是，经常获得
是，偶尔获得
从未获得，但知道有此类机制
从未获得，也不关心
请对您所在企业内部的“推荐文化”成熟度进行评分（1-5分，5分为非常成熟）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管群体推荐意愿在不同行业间的差异程度如何？
差异极大，行业壁垒明显
有一定差异，但共性大于差异
差异很小，几乎可以忽略
不确定
请您分享一次印象最深刻的推荐经历（成功或失败均可），并说明原因：
在未来的12个月内，您计划增加还是减少对外推荐企业服务的频率？
您希望供应商提供哪些支持来强化企业高管群体推荐意愿？
更透明的推荐进度追踪
定制化推荐素材包
快速响应通道
联合市场活动
其他（请注明）
您是否愿意参与一个由企业高管组成的推荐意愿研究社群？
您通常推荐的企业服务客单价范围是？
低于10万元
10万-50万元
50万-200万元
200万元以上
不适用
您认为当前市场上针对企业高管群体推荐意愿的调研或服务还有哪些不足？请提出您的建议：
您更信任哪种来源的推荐信息？
同级别高管的口碑推荐
行业KOL的公开评价
专业机构的研究报告
供应商自述案例
如果一家供应商邀请您参与其产品共创，是否会提升您的推荐意愿？
您认为企业高管群体推荐意愿在未来三年内的发展趋势是？
越来越重要，成为核心营销渠道
保持稳定，与其他渠道并行
逐渐减弱，被数字化工具替代
难以判断
您所在企业是否有正式的推荐激励制度？如果有，包含哪些内容？
现金奖励
非现金礼品
晋升加分
公开表彰
没有正式制度
在推荐过程中，您最看重供应商的哪项能力？
需求理解能力
交付执行力
创新迭代速度
风险管控能力
请对您个人目前的企业高管群体推荐意愿强度进行评分（1-5分，5分为非常强烈）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请用一句话总结您认为影响企业高管群体推荐意愿最关键的因素是什么：