您目前在企业中的职位层级是？
C-level（CEO/CFO/CTO等）
副总裁/副总经理
总监/高级总监
部门负责人
其他高管岗位
您所在企业的规模（按员工人数）是？
100人以下
100-500人
500-1000人
1000-5000人
5000人以上
在过去12个月内，您主动向同行或合作伙伴推荐过哪些类型的产品或服务？
企业管理软件
咨询服务
金融产品
人力资源服务
行业解决方案
其他
在做出推荐决策时，您最看重的因素是什么？
产品/服务质量
供应商品牌声誉
自身使用体验
对合作关系的潜在影响
行业趋势匹配度
请对您过去一年中的推荐意愿强度进行评分（1-5分，5分为非常愿意推荐）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些场景会显著提升您作为企业高管的推荐意愿？
对方明确表达需求
供应商提供专属高管对接
有成功案例背书
获得额外资源或权益
行业会议或论坛交流后
内部团队强烈认可
您通常通过哪些渠道获取值得推荐的产品或服务信息？
行业峰会/论坛
同行高管私下交流
专业媒体/报告
社交媒体（如领英）
供应商主动拜访
请描述一次您成功推荐产品或服务的经历，并说明推荐的核心原因：
在推荐后，如果对方反馈不佳，您的后续行为是？
立即停止推荐并告知供应商
重新评估自身判断标准
减少未来推荐频率
仍会推荐但附加风险提示
不采取特别行动
您认为当前市场上供应商对高管群体推荐意愿的重视程度如何？（1-5分，5分为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些激励措施最能提升您的推荐意愿？
现金奖励或返佣
高端商务活动邀请
优先体验新产品
行业影响力提升机会
公益捐赠配比
无任何激励，仅凭真实体验
您是否曾因推荐行为而影响与供应商的合作关系？
是，且为正面影响
是，且为负面影响
否，无影响
不确定
您认为企业高管群体推荐意愿与普通员工相比，最大差异是什么？
更注重长期战略价值
更关注风险控制
更依赖个人行业网络
更看重品牌对等性
差异不大
在推荐过程中，您最常向对方强调产品的哪个方面？
功能完备性
性价比
售后支持
技术领先性
行业适配度
您认为哪些因素会阻碍企业高管群体的推荐意愿？请具体说明：
您是否愿意参与供应商的推荐人计划或顾问委员会？
非常愿意
愿意，但需保密
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您希望供应商如何维护与推荐高管的关系？
定期发送行业洞察报告
邀请参与战略共创会
提供专属客户成功经理
节日或纪念日关怀
开放内部数据或工具
无需特别维护
基于您的整体经验，您向其他企业高管推荐本次调研主题相关服务的可能性有多大？（0-10分）
您认为未来一年内，企业高管群体的推荐意愿会如何变化？
请补充任何关于提升企业高管群体推荐意愿的其他建议或想法：