您目前在企业中的最高管理职位是？
C-level（CEO/CFO/CTO等）
副总裁/副总经理
总监/高级经理
部门负责人
其他高管职位
您所在企业的员工规模为？
50人以下
50-200人
200-500人
500-2000人
2000人以上
过去一年中，您平均每月参加的高端商务活动（如行业峰会、私董会、闭门研讨等）次数是？
您通常通过哪些渠道了解或受邀参加此类活动？
行业协会邀请
商业伙伴推荐
社交媒体/专业平台
企业内部通知
咨询机构或智库邀请
在参加活动前，您对活动主办方背景及议题的预先了解程度如何？
非常了解，会主动研究
基本了解，浏览议程
略有了解，仅看嘉宾名单
完全不了解，随缘参加
请对您最近一次参加的活动，其议题设置与您企业当前战略关注点的契合度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为活动中的哪些环节最能提升您对主办方品牌的认知度？
主题演讲
圆桌对话
一对一商务洽谈
社交晚宴
会后报告或白皮书
在评估活动效果时，您最看重哪些量化指标？
新建立的高价值人脉数量
达成的初步合作意向
获取的行业洞察深度
对主办方专业形象的强化
后续跟进带来的实际业务转化
活动结束后，您对主办方进行后续回访或资料分享的满意度如何？
非常满意，跟进及时
比较满意，有基本反馈
一般，偶尔有联系
不满意，几乎无后续
基于您对活动效果的整体体验，您向其他同行推荐该主办方活动的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前活动在提升企业高管群体认知程度方面，最需要改进的一个环节是什么？
您是否愿意在活动后参与主办方的深度访谈或案例共创？
哪些因素会显著降低您对活动效果的评价？
议题泛泛而谈，缺乏深度
参会嘉宾层次不齐
现场组织混乱
商业化推销氛围过重
缺乏互动与交流时间
请对活动中的社交环节（如茶歇、晚宴）对您拓展人脉的实际帮助进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参加哪种规模的活动以加深对主办方的认知？
50人以下的闭门会
50-150人的行业沙龙
150-500人的中型峰会
500人以上的大型论坛
请描述一次让您印象最深刻的活动体验，并说明其为何在提升企业高管群体认知程度方面效果显著？
活动结束后，您主动查阅主办方官网或公众号的频率是？
您认为哪些内容形式最能强化活动后的认知延续？
嘉宾演讲视频回放
深度观点文章
数据洞察报告
高管社群互动
线下小型复盘会
您是否曾因活动效果好而主动向同行推荐过该主办方？
是，多次推荐
是，推荐过一次
否，但会提及
否，从未推荐
您认为主办方在活动中的品牌展示（如标识、物料、开场视频）对提升认知程度的作用有多大？
请对活动整体流程安排（从签到到离场）的顺畅度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对活动效果评估体系（如问卷、回访）有何具体优化建议？
您是否愿意授权主办方在后续宣传中使用您的参会感言？