您目前在企业中的职级是？
C-level（CEO/CFO/CTO等）
副总裁/副总经理
总监/高级经理
其他高管职位
您所在企业的员工规模为？
50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上
您平均每月参与行业论坛、峰会或高管私董会的频率是？
几乎不参与
每月1次
每月2-3次
每月4次及以上
在过去一年中，您参与企业高管群体活动（如闭门研讨会、高端社交晚宴）的总次数？
您参与高管群体活动的主要动机是？（多选）
拓展人脉资源
获取行业前沿信息
寻找潜在合作机会
提升个人品牌影响力
纯粹学习交流
请评价您对目前各类高管社群活动的整体参与积极性（1为非常低，5为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于单场收费制的高管闭门会议，您能接受的心理价位区间是？
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000元以上
如果某高端峰会年费会员价格为1.5万元/年，您认为该价格敏感度如何？
非常便宜，物超所值
价格适中，可以接受
偏高，需慎重考虑
过高，基本不会购买
您向同行推荐高价值商业课程（单次价格3000元）的可能性有多大？（0-10分）
当价格上浮20%时，您对原有高管培训项目的参与意愿会如何变化？
完全不受影响，照常参与
稍微犹豫，但仍会参与
明显降低参与频率
直接放弃参与
以下哪些因素最能降低您对价格的敏感度？（多选）
嘉宾阵容含金量
小范围深度交流形式
后续资源对接服务
场地与餐饮档次
主办方品牌背书
您更倾向于哪种付费模式来保障高管群体参与度？
单次活动付费
季度会员打包
年度战略合作伙伴
按效果付费（如达成合作后付费）
请评价您对高端商务社群年费（1万元左右）的接受程度（1为完全不可接受，5为非常容易接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，企业高管群体参与度不高的最主要原因是什么？
您是否愿意为获得独家行业报告（价值2000元）而额外支付费用？
非常愿意
愿意，但需附带其他权益
看情况，不确定
不愿意
您希望未来高管活动中增加哪些增值服务？（多选）
一对一战略咨询
海外游学考察
媒体专访曝光
专属投资对接
法律/税务顾问服务
如果活动价格降低30%，但参与人数增加一倍，您是否更愿意参加？
您通常通过什么渠道了解高管活动信息？
行业微信群
邮件邀请
猎头或顾问推荐
社交媒体广告
请简述您对提升企业高管群体参与度的具体建议（如定价策略、活动形式等）
在价格敏感度评估中，您认为以下哪项对您决策影响最大？
个人预算
公司报销政策
活动ROI预期
同行参与情况
您是否愿意为高管群体活动支付高于市场均价30%的溢价？
请评价您对当前市场上高管社群收费水平的整体感受（1为非常便宜，5为非常昂贵）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管群体参与度与价格敏感度之间存在怎样的关系？请分享您的观察或经验。