您目前在企业中的最高管理职位是？
首席执行官（CEO）
首席运营官（COO）
首席财务官（CFO）
首席技术官（CTO）/首席信息官（CIO）
总裁/总经理
副总裁
其他C-level高管
您所在企业的员工规模为？
少于100人
100-499人
500-999人
1000-4999人
5000人及以上
您所在企业的年营收规模（人民币）为？
低于1亿元
1亿-10亿元
10亿-50亿元
50亿-100亿元
100亿元以上
您平均每周投入在战略规划与决策上的时间占比约为？
低于10%
10%-25%
25%-50%
50%以上
在过去12个月中，您参与行业论坛、峰会或高管社群活动的频率是？
每月多次
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次或更少
从未参与
您认为当前企业高管群体参与行业趋势讨论的活跃程度如何？
您向其他高管推荐参与行业趋势研讨会的可能性有多大？（0-10分）
您主要关注哪些行业趋势领域？（多选）
数字化转型与人工智能
可持续发展与ESG
供应链韧性
人才管理与组织变革
宏观经济与政策
技术创新与研发
全球化与地缘政治
消费者行为变化
您通常通过哪些渠道获取行业趋势信息？（多选）
行业报告与白皮书
高管社交网络（如私人董事会）
专业咨询机构
线上课程与研讨会
社交媒体（如LinkedIn）
企业内部情报团队
新闻媒体
您所在企业是否设有专门的高管参与度评估机制（如定期高管访谈、参与度调研）？
有，且定期执行
有，但不定期
没有，但计划建立
没有，也不考虑
您认为影响企业高管群体参与度提升的最大内部障碍是？
时间不足
缺乏清晰战略目标
内部沟通不畅
激励机制缺失
数据与工具支持不足
组织文化保守
您认为影响企业高管群体参与度提升的最大外部障碍是？
行业信息过载
缺乏高质量交流平台
经济不确定性
监管合规压力
人才竞争激烈
技术变革过快
在过去的行业趋势讨论中，您个人实际参与（如发言、分享、决策）的比例约为？
0%-20%
21%-40%
41%-60%
61%-80%
81%-100%
请您评价当前行业趋势信息对您决策的有效性（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来在哪些方面提升企业高管群体参与度？（多选）
增加跨行业高管交流活动
引入数字化参与工具
建立内部高管导师制
定期发布趋势洞察简报
设立专项参与激励
优化会议决策流程
您是否愿意在未来12个月内担任行业趋势分享的演讲者或主持人？
请描述您最近一次深度参与行业趋势讨论的具体场景及其带来的价值。
您最近一次参加外部高管活动（如峰会、闭门会）的日期是？
您所在企业是否使用数据分析工具辅助高管参与决策？
是，且效果显著
是，但效果一般
否，正在评估
否，没有计划
您对当前企业高管群体参与度与行业趋势结合程度的总体满意度（1-5星）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能最有效提升高管在行业趋势中的参与度？（多选）
高层领导以身作则
设立跨职能趋势小组
定期进行参与度反馈循环
与外部智库合作
提供个性化学习路径
简化参与流程
未来三年，您认为哪个行业趋势对企业战略影响最大？
人工智能与自动化
绿色低碳转型
人口结构变化
全球供应链重构
数据安全与隐私
其他
您对提升企业高管群体参与度及把握行业趋势有何具体建议？